普洱学院关于组织2022年公开招聘
编制外合同制工作人员考试有关事宜的公告
根据《普洱学院2022年公开招聘编制外合同制工作人员公告》有关要求，按照普洱学院公开招聘工作人员程序，现将普洱学院2022年公开招聘编制外合同制工作人员考试有关事宜公告如下：
一、领取准考证
笔试人员携带本人身份证于2023年1月8日8:30—17:30到普洱学院和谐楼316办公室领取准考证。
二、笔试
（一）笔试时间:2023年1月9日上午10:00—12:00。
（二）笔试地点：以准考证安排为准。
（三）笔试以闭卷方式进行，成绩按百分制计算，满分100分。笔试内容为招聘岗位所需的基本知识，主要针对政治思想素质、教师职业素质和适应岗位要求的综合能力等情况进行考核。（四）笔试成绩及资格复审人员名单于2023年1月10日上午9:00前在普洱学院官方网站（http://www.peuni.cn/）公布,请应聘人员查询。
三、资格复审
参加笔试的应聘人员，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加资格复审人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入资格复审。进入资格复审的人员于2023年1月10日上午9:00—11:00到普洱学院和谐楼316办公室进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数由高至低顺序依次递补。
资格复审所需材料：
（一）身份证原件。
（二）毕业证书、学位证书原件及中国高等教育学生信息网（学信网）上打印的《教育部学历在线验证报告》。
（三）留学回国人员需提供国外学历学位证书、教育部国外学历学位认证证书、中文翻译成绩单，暂未获得国外学历学位认证书的，需提供中文翻译成绩单、所就读学校为国内认可的正规大学说明及相应支持材料。
（四）报考岗位要求为中共党员（含预备党员）的，需提供所在党支部出具的党员证明。
四、面试
（一）面试时间：2023年1月10日下午14:30开始。
（二）面试地点：由各用人部门另行通知。
（三）成绩按百分制计算，满分100分。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。
（四）资格复审合格的应聘人员进入面试。参加面试人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，不再进行递补，可等额进行面试。设置面试最低合格分数线60分，面试成绩低于最低合格分数线者不予聘用。
五、疫情防控注意事项
为确保考试平稳安全顺利，请各位应聘人员严格遵守以下注意事项：
（一）应聘人员应及时了解并掌握普洱市疫情防控要求，至考试当天，尽量减少不必要的外出流动，避免到人群密集的场所，注意个人卫生和自我防护，做好自己健康安全的第一责任人。
（二）考试当天，应聘人员按规定时间到达考点，进入考点应注意尽量与他人保持1米以上距离，出示本人身份证、准考证经查验无误后有序进入考场。除查验身份信息外，应聘人员应全程佩戴医用外科或以上级别口罩（建议佩戴N95口罩）。未按规范要求佩戴口罩的应聘人员，不得进入考点。
（三）考试过程中，应聘人员如身体出现异常状况，本人应立即向工作人员报告。笔试过程中不具备继续考试条件的应聘人员，视为提前交卷、离场；面试过程中不具备继续考试条件的应聘人员，视为主动放弃面试资格。
（四）进入考点至考试结束离开考点期间，应聘人员要自觉维护考试秩序，服从工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。
（五）因应聘人员不遵守考试纪律或不配合工作等造成不良后果的，终止考试，如有违法情况，将依法追究法律责任。
咨询电话：0879—3017877
普洱学院
2022年12月30日
来源：https://www.peuni.cn/info/1052/5590.htm
