昆明轨道交通集团有限公司2014年招聘公告
昆明轨道交通集团有限公司为昆明市国有独资企业，注册资本金10亿元人民币，负责昆明市轨道交通（地铁）项目的投资、建设、运营及管理，下辖地铁建设管理公司、地铁运营公司、道恒房地产开发公司、地铁资源管理公司、轨道产业投资管理公司等5个子公司。截止目前，已有6号线一期工程，1、2号线首期工程累计约61公里的线路投入运营，另有3号线、6号线二期工程等数条线路同时在建。因工作需要集团本部需招聘各类专业人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及相关要求
详见附表。
二、招聘条件
（一）品行端正，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和品行，无违法违纪行为和任何不良记录；
（二）具有正常履行职责的身体条件，学历、专业、资历等均符合招聘岗位所需要的资格条件。
三、招聘程序
本次公开招聘采取网络报名方式，经资格审查、笔面试、体检、试用等程序进行。
（一）投递个人简历
通过电子邮件方式，将求职申请相关材料电子文档发送至人员招聘专用信箱。
1.求职申请相关材料包括：
（1）《昆明轨道交通集团有限公司求职申请表》，该表从我公司网站http：//www.kmgdgs.com的“招贤纳才”栏目中下载并如实填写；
（2）本人身份证、学历（学位）证、专业技术职务（职称）证扫面见各1份（jpeg格式）；
（3）本人对照应聘岗位基本条件如实撰写的自荐材料，以及可用作证明自荐材料真实可信的相关材料，如获奖证书、聘用（任职）证书、科研成果、论文、劳动合同等。
注意：应聘报名材料格式为“拟报岗位-姓名”。
2.招聘专用邮箱：kmgdjt_hr@163.com。
3.报名起止时间：2014年11月17日-2014年12月31日
（二）资格审查
公司将根据报名人员所提交的材料进行资格审查，确定面试人选并电话通知本人参加笔面试。
（三）笔面试
根据招收人员岗位要求，对招收人员的有关情况进行笔面试，通过笔面试选定试用人选。
（四）体检
拟试用人选按要求进行入司前体检。
（五）试用及正式录用
拟试用人选到应聘的相应岗位进行试用。试用期结束，经考核通过后予以正式录用。试用期按国家规定包含在劳动合同期限内。
四、其他事项
（一）报名人员对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格；
（二）材料不全或未按具体表格要求进行填写的，视为报名无效；
（三）每位应聘人员只可申报一个部门一个岗位。否则将取消申报资格；
（四）收到报名材料后，我公司将通过电子邮件自动回复，此回复仅确认收到报名材料，不作为确认材料齐全有效的依据。考虑到邮箱容量有限，请勿重复投递简历；
（五）报名人员所提供的个人信息资料恕不退还，我公司将予以妥善保管。
附件1:昆明轨道交通集团有限公司2014年公开招聘岗位信息表（企管部）.doc
昆明轨道交通集团有限公司2014年公开招聘岗位信息表（企管部）
| 序号 | 岗位 | 数量 | 人员基本条件 | 职责 | 应聘要求 | ||
| 性别 | 年龄 | 学历 | |||||
| 1 | 计划管理与绩效考核岗 | 1 | 男性优先 | 30以下 | 本科及以上 | 1.根据公司战略目标，编制公司年度工作计划及经营目标，对工作计划及目标任务进行分解、下达，并负责对目标执行情况进行检查和监督； 2.负责建立与完善集团各业务单元的组织绩效目标考核体系；负责对各业务单元目标责任的监督管理和组织绩效考核工作； 3.负责收集、汇总、统计与分析集团公司经营项目信息报表，定期报送集团公司领导决策参考。 |
1.具有较系统的经济学、金融、统计、财务等方面的专业知识；熟悉企业内控管理流程，有制定或参与企业工作计划的制定及目标绩效考核的工作经验； 2.具有较强的文字和口头表达能力，较强的分析、协调、逻辑判断能力，对各种信息的综合、总结能力，善于学习、总结，诚信正直； 3.熟练掌握基本的图表数据分析和文字处理工具； 4.工作经历涉及轨道交通、公共交通、大型国有企业者优先考虑； 5.毕业自985及211工程学校的优先考虑。 |
| 2 | 资源管理与经营协调岗 | 1 | 男性优先 | 30岁以下 | 本科及以上 | 1.根据集团公司战略规划原则，统筹集团公司资源，协调各业务单位间的资源配置； 2.指导监督下属各业务单元的资源开发和经营工作； 3.统筹集团公司各业务单位的经营协调。 |
1.具有较强的文字和口头表达能力，较强的分析、协调、逻辑判断能力，对各种信息的综合、总结能力，善于学习、总结，诚信正直，能够吃苦耐劳； 2.熟练掌握基本的图表数据分析和文字处理工具，熟练使用office办公软件； 3.项目经历涉及轨道交通、公共交通、大型国有企业重点项目行业者优先考虑； 4.985、211工程院校的优秀毕业生优先考虑。 |
