盐津县纪委监委2022年度引进人才公告
为保障盐津县纪检监察工作高质量发展，进一步优化高素质专业化纪检监察干部队伍建设，按照相关规定，结合我委岗位需求情况，打开进贤之路，引进相关领域专业人才投入盐津全县纪检监察事业，现将有关事项公告如下：
一、计划安排
面向盐津县县内、外引进公务员20名、事业人员5名。
二、资格条件
（一）引进人员资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守《中华人民共和国宪法》和法律，政治坚定，热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，执行党的路线、方针、政策。铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。具有强烈的事业心和责任感；遵纪守法，品行端正，工作实绩突出，群众公认；
3.年龄在35周岁及以下（1987年1月1日及以后出生）的全日制本科生，有纪检监察工作或政法工作经验的人员可放宽至40周岁以下（1982年1月1日及以后出生）。
4.历年年度考核结果（试用期除外）均为称职（合格）及以上等次；
5.具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病、无精神病史，能适应高强度纪检监察工作需要；
6.按有关政策规定达到本地或所在地区、单位的最低服务年限要求；
7.专业不限，具有纪检监察、政法、审计、财会、项目工程管理等工作经验的优先考虑。
（二）有下列情形之一的，不得确定为拟推荐人选：
1.在试用期内或未满最低服务年限的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚；被依法列为失信联合惩戒对象（包括直系亲属、配偶及子女等重要关系人被依法列为失信联合惩戒对象的人员）；因违纪违法受过党纪政务处分的；涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的人员；
3.违反法律法规和政策规定其他情形的。
三、人选推荐程序
（一）推荐报名。符合条件人员个人可结合专业条件要求和个人意愿，在征得单位同意的情况下自荐报名，有关单位可进行组织推荐。
需提供以下材料:
1.本人居民身份证；
2.个人身份证明材料。公务员提供《公务员登记表》、事业人员提供《事业单位工作人员聘用审批表》。
3.证明个人学历学位、工作能力、特长和专业的资格证书、有关奖励证书等材料。
4.历年年度考核表（履职考核表）。
5.干部信息采集表。（附件1）包括本人近期正面免冠2寸数码彩照。
以上材料复印后写上“此复印件与原件一致”，签署经办人姓名、日期后现场报送，也可扫描为PDF文件发送到指定邮箱，需确保文字、图片清晰。
（二）考察调研。盐津县纪委监委对申报人选提供的相关材料进行审核，经审核符合岗位资格条件的，组成考察组，对人选进行评估后实地考察。
（三）提出拟调配方案。经考察考核人岗相适的，由盐津县纪委监委组织部提出拟调配方案，报县纪委常委会同意后，按规定程序进行后续工作。
四、有关要求
（一）人才引进的公务员，其职级按照职务与职级并行有关政策执行，并结合本单位职级职数实际确定。
（二）人员信息资格审核贯穿考察全过程，如发现考察人选有违纪违法、提供虚假信息等情况，一经核实立即终止考察资格。
（三）推荐报名时间自2022年8月1日至2022年8月7日，逾期不再受理。
联系方式：盐津县纪委监委组织部 0870-3035075、13638857477；邮箱：727922668@qq.com
本公告未尽事宜，由盐津县纪委监委组织部负责解释。
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