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2022年昆明市晋宁区残疾人联合会招聘编外工作人员简章

[日期:2022-07-15] 来源:晋宁区人社局公众号

昆明市晋宁区残疾人联合会公开招聘编外工作人员简章

昆明市晋宁区残疾人联合会因工作需要,按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,现面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

本次对外公开招聘编外工作人员共计1名,招聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例方可进行招考。

二、用工方式

劳务派遣制用工。

三、薪酬待遇

工资待遇按照下列工资标准执行(包括社会保险单位及个人承担部分和劳务派遣服务费): 大学专科及以下:3700元/月(试用期:3200元/月);大学本科及以上:4200元/月(试用期:3700元/月);受聘人员食宿自理。

四、报名资格条件

(一)具有大专及以上学历,专业不限。

(二)年龄35周岁及以下,具有机关事业单位财务(或报账员)工作经历的优先,且年龄可放宽到40周岁以及下。

(三)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,热爱祖国,自觉遵守宪法和法律法规,品行端正、作风正派,能吃苦耐劳,有良好的职业道德和较强的工作责任心。

(四)具备适应岗位要求的身体条件。

(五)了解机关工作规范和行政职能,熟练使用office等办公软件。

(六)未因犯罪受过刑事处罚和被开除公职。

五、报名时间、地点、方式和所需材料

(一)报名方式:考生本人现场报名。

(二)报名时间:即日起至2022年7月20日17时止;工作日每天上午:9:00-12:00;下午13:00-17:00。

(三)报名地点:昆明翰穗人力资源管理服务有限公司(晋宁区昆阳街道办中和路蓝色经典.兴苑北4栋即原昆明福兴达人力资源服务有限公司内),电话:67895819。

(四)报名时需提供的证件、材料:

1.毕业证、学位证原件及复印件1份;

2.中华人民共和国居民身份证原件及复印件1份;

3.近期小一寸正面免冠彩色照片1张;

4.个人简历1份;

5.相关工作经历证明原件;

6.经国家相关机构认定的资格证书原件及复印件1份。

六、考试方法、时间、地点

(一)经用工单位与劳务派遣公司对报名人员进行资格审核,审核合格的人员直接进入面试。

(二)本次考试采取面试的方式进行。

(三)面试采取现场问答方式进行,主要考核应聘者的综合知识运用能力、应变能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。

(四)面试时间、地点另行通知。

七、成绩及公示

(一)面试结束后,依据应聘者面试成绩从高到低顺序确定拟聘人员,并在一定范围内进行公示,公示期为3个工作日。

(二)经公示无异议的,按成绩最高分者录用进入体检。

八、体检阶段

体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检时间另行通知,体检费用由应聘人员自己承担,体检弃权或体检不合格者,可依次递补。

九、聘用

体检合格者,与劳务派遣公司办理相关聘用手续工。试用期2个月,试用期间,按照所聘岗位发试用期工资,试用期满后,经考察能胜任本职工作的,签订劳动合同;经试用不能胜任本职工作的,按劳动合同法予以解聘,所缺人员可依次递补。

十、招聘纪律

(一)严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、年龄等资格条件。

(二)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。

(三)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,已受聘人员解除聘用合同:

1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的;

2.在招聘过程中作弊的;

3.其他违反公开选招聘有关规定的行为。

十一、其他事项

有下列情形之一的,视为自动放弃,由达到条件的其他受聘人员进行递补或空缺;

(一)受聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面承诺)。

(二)被录用聘用后5个工作日内,联系不上本人的。

(三)其他未尽事宜由昆明翰穗人力资源管理服务有限公司负责解释。

(四)投诉监督电话:昆明市晋宁区残疾人联合会  0871-67894851

附件:昆明市晋宁区残疾人联合会公开招聘编外工作人员报名资格审查表

昆明翰穗人力资源管理服务有限公司

2022年7月15日

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/9GZtceYP830EZq06YVNq7g

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