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2022年昆明市官渡区矣六街道办事处五腊社区居委会招聘公告

[日期:2022-06-06] 来源:和谐五腊公众号

关于矣六街道办事处五腊社区居委会

招聘行政文书工作专员公告

为进一步加强社区管理和服务,选优配强社区工作队伍,提升社区干部队伍职业化、专业化和规范化水平,为2022年社区党委工作奠定坚实的基础。根据工作需要,矣六街道五腊社区居委会需面向社会公开招聘行政文书工作专员。现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则,采取公开报名,笔试、面试相结合的办法面向社会公开招聘,择优聘用。

二、招聘岗位

行政文书工作专员1名

三、待遇标准

工资待遇每月4000元,自上岗当月开始发放,经费纳入社区年度财政预算。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正。有较强的的事业心、责任感和积极的工作态度,吃苦耐劳、身体健康、服从安排和管理;

2.能熟练使用计算机办公软件,具备有一定的写作功底,熟悉公文写作格式,能胜任岗位工作;

3.应届往届高校毕业生或具有大专及以上全日制学历,年龄40周岁以下的(出生日期在1982年5月31日以后);

4.已取得全国社会工作者职业水平证书,或有新闻、法律及机关文秘工作经验者优先。

(二)有下列情形之一的人员,不得报名

1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;

3.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的;

4.曾因违纪、违法被开除公职、辞退的;

5.现役军人;

6.在校学生;

7.不符合疫情防控相关要求的;

8.其他不符合聘用的情形。

五、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间:2022年6月2日至2022年6月12日截止;

2.报名方式:将自己制作的简历扫描发送至:3404773917@qq.com(和谐五腊QQ邮箱)(邮件标题注明:本人姓名+电话号码+毕业院校)笔试时间请耐心等待电话通知。

(二)笔试

根据招聘岗位的要求,对报考人员的文化知识掌握情况进行书面测验;

方式及内容:笔试采用闭卷方式进行,总分为100分。笔试范围为:社区工作、时事政治以及党政机关公文写作基础知识。笔试时间和地点:详见《准考证》;

笔试《准考证》的领取:考生携带本人身份证到报名处领取。时间另行通知;

笔试成绩在“和谐五腊”微信公众号公示5个工作日。

(三)面试

(1)对象:根据笔试成绩,原则上按岗位招聘计划数与参加笔试考试人数1:2的比例从高分到低分确定面试人选。如招聘岗位计划数与参加面试考试人数达不到1:2比例时,按实际参加笔试考试人数确定面试人选。因考生自动放弃面试的,考生笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。放弃考生应提前三天将书面申请书交:官渡区矣六街道办事处五腊社区居委会;

(2)方式:采用结构化面试的方式进行;

(3)时间和地点:面试时间、地点另行通知。

(面试分值为100分,成绩保留小数点后二位)

(四)考试总成绩计算方式、体检、考察和政审人选的确定

(1)考试总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%,总成绩四舍五入保留到小数点后二位;

(2)考试总成绩在“和谐五腊”微信公众号公示5个工作日。经公示无异议,依据考生总成绩,按岗位招聘计划数与参加面试考试人数1:1的比例从高分到低分依次确定体检、考察和政审人选。因体检、考察和政审不合格产生的空缺,按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补;

如果出现两名及以上报考者总成绩相同时,按面试成绩从高分到低分的顺序确定人选;若面试分数还相同,则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定人选。

(五)体检

1.体检标准及项目参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格出现缺额的,按考试总成绩从高分到低分一次性依次递补;

2.体检时间、集合地点及相关要求另行通知;

3.体检所需费用由考生个人承担。

(六)拟聘人员公示

根据综合考察结果,确定拟聘用人员名单并在“和谐五腊”微信公众号公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、报考岗位等。公示期为7天,同时公布举报电话,接受社会监督。

(七)聘用

公示期满后,对于符合聘用条件的人员,办理聘用手续。

办理聘用手续之前,未就业人员需持本人户籍所在地社区出具的未就业证明;已就业的报考人员与原单位劳动关系须自行协商解除,并提交解除劳动合同的相关手续,方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格,造成的后果由本人自行承担。

六、招聘纪律

(一)严格按照招聘条件审核报名人员学历、专业等资格条件;

(二)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受人大代表、政协委员、纪检监察部门、新闻媒体、考生和社会监督;纪检监察等部门负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理。

(三)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避;

(四)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,已受聘人员解除劳动合同:

1.弄虚作假,伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段取得应聘资格的;

2.在考试、体检过程中作弊的;

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

七、其他事项

(一)有下列情形之一的,视为自动放弃。

1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

2.公示期满10个工作日,联系不上拟聘人员本人的。

(二)未尽事宜按照相关规定执行。

(三)本次招聘考试不指定教材,不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的培训班。

(四)本招聘方案批准后如与上级新规定、新政策不一致或相冲突的,按上级规定执行。

(五)本招聘公告由招聘工作领导小组办公室负责解释。

八、信息发布

招聘期间相关信息统一在“和谐五腊”微信公众号发布。

九、监督电话

中共官渡区矣六街道五腊社区监督委员会:0871-64191929

地址:五腊社区为民服务站(昆明市官渡区矣六街道格拉斯香水小镇4栋外围)

咨询电话:0871-64191929、13888542061(周猛钢)

官渡区矣六街道办事处五腊社区居委会

2022年6月2日

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/yOoFwWJ8QGbm_LaL_-GMrQ

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