云南空港航空食品有限公司
2021年社会招聘公告
云南空港航空食品有限公司（以下简称“航食公司”）成立于2002年10月，实缴注册资本1.069亿元，系省属重点国有企业云南机场集团有限责任公司下属控股企业，其中云南机场集团有限责任公司控股占比51%，云南钰恒霖投资有限公司占比49%，是一家经营航空食品加工、制作、销售，专注于提供机上与地面餐饮服务的航空食品公司。
公司在航空配餐生产和配送方面形成了一套完备的管控体系，具有丰富全面的航空配餐生产、配送、保障及管理经验和能力。至今与空港航食合作过的单位有近 100 家，其中包括中国东方航空、中国南方航空、中国国际航空、四川航空、昆明航空、海南航空、祥鹏航空等 100 余家航空公司，以及各航空公司、机场地服公司的贵宾高端旅客休息室、昆明机场职工食堂 3个、候机楼餐饮 4个、省委食堂等业务，并且获得各航空公司、单位的一致好评，并荣获各单位及航空公司颁发的诸多奖项。
一、招聘原则
平等竞争、公平透明、人岗匹配、择优录取、任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘岗位及招聘对象
（一）招聘岗位、数量及资格要求
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岗位名称 |
数量 | 基本条件 | 其他要求 |
| 人力资源经理 | 1 | 1、全日制大学本科及以上学历。
2、人力资源管理、经济学、管理学等相关专业。 3、具有5年以上人力资源管理工作经验。 4.具有人力资源改革、劳务派遣、薪酬优化改革、国有企业干部管理、业务外包管理经验优先。 5.具有食品生产企业经验优先。 6、同等条件下，中共党员优先。 7、45周岁以下。 8、具备二级及以上人力资源管理师证书或同等人力资源管理相关证书者优先。 |
1、熟悉组织人事制度管理及操作流程。
2、熟悉使用各类办公软件，熟练使用Excel操作。 3、熟悉国家、地方相关法律法规和政策，熟悉企业劳动关系、薪酬福利、社会保险等方面的管理。 4、具有较强的分析和解决问题能力，良好的沟通表达能力和理解能力。 5、诚信廉洁、勤奋敬业、作风严谨、有责任心和良好的职业道德。 6、身体健康，无传染病或重大疾病，具备岗位要求的身体条件。 |
| 采购专员 | 1 | 1、全日制大学本科及以上学历取得对应学历的毕业证、学位证；
2、专业不限； 3、具有3年采购经验，可独立完成采购工作，熟悉国有企业采购流程； 4、具有招投标工作经验、初级会计师证者优先。； 5、具备一定的数据分析能力； 6、同等条件下中共党员优先； 7、持有C1驾照，能独立驾驶者； 8、年龄在35周岁及以下。 |
1、物资采购：根据物资需求，完成供应商订单的下达，或进行市场采购，按时按质完成物资的采买；
2、报销相关工作：根据实际采购情况，及时按照公司要求完成相关报销单的准备； 3、各类采购台账的建立与维护：跟进各类需求到货情况，及时建立相关采购台账并定期进行维护； 4、编制所负责采购的资金计划的编制，按时上报部门进行汇总； 5、完成公司领导交办的各项任务； |
| 财务（丽江） | 1 | 1、大学专科以上学历，财经相关专业，具备初级会计职称， 从事财务工作1年以上 3、能熟练使用word、excel等办公软件，熟练使用财务应用软件，工作严谨细致、拥有良好的职业操守，具有较强的语言表达、沟通协调能力。
4、具有较强的财务专业知识、账务核算经验，熟悉国家财税法律法规及财务相关政策，具备一定的风险意识、风险管理能力 |
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，法规。
2、无违法违纪记录、作风正派、清正廉洁、德才兼备、身体健康，具有较强的工作责任心和良好的职业道德。 3、有较强的职业素养和技术水平，服务意识强，遵纪守法，爱岗敬业，服从管理； 4、具备正常履行岗位职责、独立开展工作的身体条件 |
1、人力资源经理:一年综合薪酬不低于18万元,五险一金，试用期间发放正常薪酬的80%。
2、采购专员：综合年薪7-8.6万，购买五险一金，试用期间发放正常薪酬的80%。
3、财务（丽江）：月收入4000-5000元，购买五险一金，试用间发放正常薪酬的80%。
三、报名条件
基本资格条件：
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2、能够履行企业员工义务，品行端正，具有良好的社会道德；
3、具备适应岗位要求的身体条件；
4、法律、法规等对岗位条件另有规定的，从其规定。
（二）有下列情形之一者，不得参加报名：
1、曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开出中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2、属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
4、被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；
5、在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业（单位）工作人员；
6、构成回避关系的人员;
7、法律法规规定不得招聘的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
本次招聘公告在前程无忧官网昆明频道发布。
（二）网上报名
1、报名时间：2021年9月8日-9月14日24:00。
2、报名方式: 本次招聘采用网络报名，不接受除此之外任何形式的报名。
3、报名流程
（1）填写报名信息。进入前程无忧官网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/），点击页面上的“云南空港航空食品有限公司2021年社会招聘公告”图片路径，仔细阅读招聘公告，投递简历。
（2）提交报考申请。根据报考意愿点击报考岗位，进入职位申请页面，点击“申请职位”进行简历投递。报考信息一旦提交，将不可修改，请在提交前认真检查报名信息的正确性。
（3）简历审核。简历由云南空港航空食品有限公司采用人工审核方式进行，原则上每个招聘岗位拟聘人数与审核通过人数不低于1:3的比例。简历审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘岗位报考条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
（4）笔试人员名单在一定范围内公示。
（5）报名要求。每名考生只允许选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证号码必须一致，同时对自己所提供的报名信息及提交的报考申请材料真实性负责。
（三）笔试
1、笔试时间、地点以具体通知为准；
2、笔试采取闭卷形式进行，满分100分；
3、笔试成绩公示：笔试成绩在一定范围内公示。
4、拟面试人选确定
笔试成绩公示无异议后，依据笔试成绩以岗位排名从高到低的顺序，按照招聘岗位拟聘人数与拟面试人数1:5比例确定拟面试人选，具体参加面试人员以公布的进入面试人员名单为准。若比例低于1:5时，经云南空港航空食品有限公司同意，可按实际比例进行面试。若确定进入面试环节的笔试末位成绩并列者一并进入拟面试人选。
（四）面试
1、面试时间及地点以具体通知为准；
2、面试主要考察报考人员的沟通表达、组织协调等方面的综合素质；
3、面试按百分制标准评，满分为100分。
4、面试最终成绩按面试官评分去掉一个最高分和最低分后取平均分。
（五）综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，综合成绩四舍五入保留两位小数。
面试成绩、综合成绩在一定范围内公示。
（六）确定拟录用人选
1、按照岗位综合成绩排名从高到低1:1确定拟录用人选。
2、若出现同一岗位总成绩相同时，则笔试成绩高的确定为拟录用人员。
3、当拟录用人选自愿放弃录用资格时，云南空港航空食品有限公司可根据本岗位考生综合成绩排名顺延递补拟录用人选。
（七）考察及体检
确定拟录用人选后开展考察工作。考察人选道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况。拟录用人选考察不合格的可按考生综合成绩由高到低自然进行递补。
拟录用人选考察结束后按照相关程序和有关规定开展体检工作。体检统一组织到指定的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。未按要求参加体检以及体检不合格的人员，不予录用。不予录用出现的岗位空缺可按考生综合成绩由高到低进行递补。体检费用由考生自行承担。
（八）拟录用人员公示
体检结束后，由云南空港航空食品有限公司根据体检结果确定拟录用人员名单，在一定范围内公示，公示时间为3个自然日。
（九）录用
拟录用人员公示无异议后，由云南空港航空食品有限公司办理录用相关手续，进入试用期。
五、注意事项
（一）考生应按照公布的招聘岗位、资格条件及岗位要求报名。
（二）考生提供的信息和材料必须真实完整。
（三）考生所留联系电话号码应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知。招聘期间因无法与考生取得联系所造成的一切损失由考生本人承担。
（四）如考生在招聘期间遗失身份证不能及时补办有效证件的，可持户口所在地公安部门出具的加盖公章的核查户籍材料或社保卡、驾驶证、临时身份证等有效信息参加考试。
（五）本次招聘考试不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与云南空港航空食品有限公司及第三方服务机构（前程无忧）无关。
六、报名联系方式
联系人：陈老师、王老师
联系电话：0871-67088507
七、纪检监督
本次招聘工作由云南空港航空食品有限公司招聘工作领导小组对全过程进行监督。
监督电话：15925103866
八、其他
本招聘公告解释权属云南空港航空食品有限公司。
云南空港航空食品有限公司
2021年9月8日
来源：https://companyadc.51job.com/companyads/2021/zh/35091256/index.htm
