昭通新华书店有限公司招聘32人
报名时间：2021年8月20日至2021年8月26日18：00止
报名方式：网络报名
待遇：购买五险，工作表现优秀的劳务派遣员工，择优转为昭通新华书店有限公司正式职工
昭通新华书店有限公司
2021年劳务派遣人员公开招聘公告
昭通新华书店有限公司隶属云南出版集团有限责任公司，是云南省国有大中型综合性文化企业，经营范围以图书为主，其他多种经营为辅，涉及中小学教材、大中专教材、一般图书、文化用品、教育装备、音像制品等业务。在昭通市下辖有11个分公司。昭通新华书店有限公司始终牢记为人民服务、为社会服务的宗旨，坚守党的文化宣传阵地，承担着传播先进科学文化的重任，竭诚为昭通广大读者提供优质的服务，为昭通的经济、文化发展做出了积极的贡献。
一、招聘原则
坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会、公开报名、严格考核、择优聘用。
二、招聘岗位及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。
2.遵纪守法，品行端正，政治素质好，专业知识扎实，心理素质合格，有团结协作、开拓创新的精神。
3.具有满足应聘岗位所需要的学历学位、专业知识和业务能力等要求。
4.身体健康。
5.具备岗位所需要的其他资格条件。
6.具有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）涉嫌违纪违法的；
（3）受处分期间或者影响期限未满的；
（4）法律法规规定的其他情形。
（二）招聘岗位
昭通新华书店有限公司计划招聘劳务派遣32名，具体招聘岗位及资格条件详见附件《昭通新华书店有限公司2021年招聘劳务派遣人员岗位信息表》（附件1）。
三、招聘程序及要求
（一）报名
1.公布招聘信息：通过昭通市人民政府官网（网址：http://www.zt.gov.cn/）、昭通人社官方微信平台、云南业图人力资源服务有限公司（网址：www.ynyetu.com）等渠道面向社会公开发布招聘公告。
2.报名时间：2021年8月20日至2021年8月26日18：00止。
3.报名需提交的资料
（1）《昭通新华书店有限公司2021年招聘劳务派遣人员报名表》（附件2），“本人签名”处须由本人亲笔署名、“本人免冠近照”处粘贴电子照片；
（2）身份证，本人有效身份证，正反面复印在一页A4纸上；
（3）毕业证书、学位证书；
（4）学信网（网址：https://www.chsi.com.cn/）验证学历的报告；
（5）专业技术资格证书、职（执）业资格证书等能证明自身能力或特长的相关资料。
4.报名方式：网上报名。不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。
报名人员在规定时间内，将上述相关资料扫描件以压缩包的形式发送至指定电子邮箱（电子邮箱:yetuhr@163.com）。压缩包名称为:“报名分公司+姓名”。未按本公告要求提供上述资料的，取消应聘资格。
5.报考人员应对提交的报名信息负责，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消应聘资格。
6.在报考过程中，如因考生提供的个人信息有误或通讯工具不畅造成无法联系上考生的，视为考生主动放弃。
（二）资格初审
云南业图人力资源服务有限公司对报名人员进行资格初审并通知符合条件的报名人员参加笔试。
（三）考试及资格复审
考试主要分为笔试和面试，由云南业图人力资源服务有限公司统一组织。参考书目不作专门指定，不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训班。
笔试成绩在云南业图人力资源服务有限公司网站公布。
笔试成绩公布后，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照每个岗位招聘人数与面试人数不少于1:2的比例，通知进入面试人员进行资格复审。
资格复审时，应聘人员须携带报名时提交的所有资料原件及复印件，验原件存复印件，资格复审不合格的，取消面试资格。
（四）相关要求
应聘者需按照疫情防控相关要求，在笔试、面试等报考环节均须配合工作人员做好疫情防控工作。
四、确定拟聘用人选
按各岗位报考人员综合成绩（笔试成绩权重40%，面试成绩权重为60%）从高分到低分的顺序，结合本人意愿，综合岗位调剂情况，经昭通新华书店有限公司党支部委员会研究同意后确定等额拟聘人选。综合成绩低于60分的，不予聘用。
五、健康检查
通知拟聘人员到指定医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，体检不合格人员不予聘用。
六、公示
拟聘人员名单在云南业图人力资源服务有限公司网站进行为期7天的公示。
七、考核录用
（一）入职培训及考核
公示期满无异议的，由昭通新华书店有限公司组织入职岗前培训并考核培训内容，考核不合格者，不予聘用。
（二）试用考核及聘用
入职培训合格者，与云南业图人力资源服务有限公司签订劳动合同后派遣到昭通新华书店有限公司工作。
试用期二个月，试用期满时由昭通新华书店有限公司组织试用期满考核鉴定，考核不合格的，退回云南业图人力资源服务有限公司。
八、递补
在体检、公示、入职考核等任一环节出现放弃或不合格的，结合岗位调剂情况，可按该岗位综合成绩由高分到低分的顺序递补。若综合成绩分数相同的，按面试成绩由高分到低分的顺序递补。如递补或调剂没有合适人选的，该岗位可空缺。
九、福利待遇
（一）签订劳动合同后，工资待遇根据昭通新华书店有限公司相关薪酬制度核定发放。
（二）按照昭通新华书店有限公司相关薪酬制度，购买养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。
（三）工作表现优秀的劳务派遣员工，择优转为昭通新华书店有限公司正式职工。
十、纪律监督
本次公开招聘接受昭通新华书店有限公司纪检部门、人力资源部监督。
报名联系电话：0870-2868911 13649674424
报名联系人：朱老师
新华书店联系电话：0870-2126412
新华书店联系人：宋老师
监督电话：0870-2220325
监督联系人：尹老师 曾老师
附件：1.昭通新华书店有限公司2021年招聘劳务派遣人员岗位信息表
2.昭通新华书店有限公司2021年招聘劳务派遣人员报名表
附件下载：
附件1-昭通新华书店有限公司2021年招聘劳务派遣人员岗位信息表.xls
附件2-昭通新华书店有限公司2021年招聘劳务派遣人员报名表.xls
| 昭通新华书店有限公司2021年招聘劳务派遣人员岗位信息表 | |||||||||
| 岗位代码 | 单位 | 分公司/部门 | 岗位 | 人数 | 学历要求 | 专业要求 | 资格条件 | 岗位职责 | 工作地点 |
| PQ01 | 昭通新华书店有限公司 | 鲁甸分公司 | 图书发行员 | 3 | 大学专科及以上 | 专业不限 | 年龄30周岁以下（1991年7月1日后出生）。能熟练使用office办公软件，普通话标准，有较强的数据分析能力、市场敏锐力和沟通协调能力。性格开朗，责任心强，有团队合作意识。 | 负责公司所经营商品的进、销、存、退工作；制定营销宣传方案与组织实施；执行卖场及商品清洁整理，保证卖场商品整齐丰富，促使达成营业目标及运营指标；维护商品及卖场安全；做好顾客咨询服务；协助教材发行部门在学汛期配合做好教辅配发工作，配合完成书店下达的其他工作。 | 鲁甸县 |
| PQ02 | 巧家分公司 | 3 | 巧家县 | ||||||
| PQ03 | 镇雄分公司 | 7 | 镇雄县 | ||||||
| PQ04 | 彝良分公司 | 3 | 彝良县 | ||||||
| PQ05 | 威信分公司 | 4 | 威信县 | ||||||
| PQ06 | 盐津分公司 | 3 | 盐津县 | ||||||
| PQ07 | 大关分公司 | 3 | 大关县 | ||||||
| PQ08 | 水富分公司 | 3 | 水富县 | ||||||
| PQ09 | 永善分公司 | 3 | 永善县 | ||||||
来源：http://www.ynyetu.com/article/5117229572135884
