玉龙县旅惠旅游投资开发有限公司2021年人员招聘公告
玉龙县旅惠旅游投资开发有限公司（以下简称“公司）因发展需要，不断加强人才队伍建设，进一步提升公司的核心竞争力，拟面向社会公开招聘优秀人才，现将有关事项公告如下：
一、公司简介
玉龙县旅惠旅游投资开发有限公司，是隶属于玉龙国有资本投资运营有限公司的国有独资企业。业务范围涵盖县域内旅游资源投资、开发、经营、服务、管理等。公司紧紧围绕旅游主体业态，开发建设和产业配套开展业务，为玉龙经济高质量发展提供支持。
二、招聘原则
遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。
三、招聘岗位及人数
（一）本次公开招聘管理岗3名（副总经理1名、项目经理1名、景区经理1名）。
（二）具体招聘岗位信息详见附件1《玉龙县旅惠旅游投资开发有限公司2021年人员招聘岗位表》。
四、招聘基本条件
1.遵守国家宪法、法律、法规。
2.遵守纪律，品行端正，能够履行企业员工的义务，满足岗位职能职责的需要，充分发挥岗位职责作用。
3.具有本科及以上学历和相应的职业资格，原则上年龄 35 周岁以内（特殊技能和硕士以上学历可适度放宽）。
4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.法律、法规等对企业岗位条件另有规定的，从其规定。
五、报名程序及资格初审
（一）报名程序
1. 本次招聘采用网络报名的方式，报名需提供以下材料：
（1）报名人员下载附件2并填写《玉龙县旅惠旅游投资开发有限公司2021年人员招聘报名表》。将本人身份证、自荐书（简历）、毕业证书、学位证书、资格证书、其他证明学业水平的资格证书和奖励证书、论文等相关证明材料按序扫描成电子文本（PDF格式），与“报名登记表”打包，发送至电子邮箱：1985706586@qq.com。投交时邮件“主题”标明：姓名+应聘岗位代码，邮件发送完成后2个工作日内会收到招聘单位确认电话。
（2）委托第三方机构对报名人员的基本条件进行资格审查，资格审查合格者方可参加笔试，本次报名不收取报名和考试费用。
（3）应聘者报名时须明确是否服从招考安排、工作岗位、工作地点调配。
（二）招考时间安排
1.报名时间:2021年8月21日9:00 至8月24日18:00（周末正常报名）。
2.报名方式：网上报名。将报名所需材料按要求发送至电子邮箱：1985706586@qq.com。
3.资格审查时间：2021年8月25日9.00至18.00，未按要求参加现场资格复核的应聘人员视为放弃，资格审查时请携带报名时候提供的纸质版材料。
4.资格审查地点：丽江市古城区吉庆路58号景程教育三楼（0888-5117552）
5.报名情况公示：2021年8月26日
6.准考证领取时间：2021年8月25日-8月27日（每天9.00-18.00）
7.笔试时间及科目：2021年8月28日：9.00-11.00 综合应用知识
8.笔试成绩公示及查询：2021年8月30日
六、招聘程序
本次招聘岗位所采用的招聘方式为：笔试＋面试。以方案附件1《玉龙县国有资本投资运营有限公司招聘岗位信息表》中规定为准。
（一）笔试。
1.笔试内容为：国有企业相关法律法规、国有企业改革及国有资产管理相关内容、行政职业能力测试、岗位专业知识，采取闭卷的方式进行。
2.具体笔试地点以准考证为准，报名人员需凭准考证和身份证原件按规定时间提前45分钟到指定考场参加笔试。笔试满分100分。
3.每个岗位报考人数与计划招聘数比例应不低于3:1才能开考，未达到3:1的岗位将根据招考人数计划裁减相应的招考人数，裁减后仍无法开考的岗位，原则上取消对应岗位招考，岗位裁减情况于2021年8月26日在丽江市人力资源和社会保障局、玉龙之窗网站公示。
(二）资格复审及背景调查
1.资格复审
由国有企业人员招聘工作领导小组对拟进入招聘后续环节人员进行资格复审。考试方式采用笔试的根据笔试成绩从高到低按1：1的比例进行资格复审；采用笔试加面试的根据笔试成绩从高到低按1：3的比例进行资格复审。确定拟进入面试人员，未在规定时间地点参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审不合格的，取消资格，按照笔试分数由高至低顺序依次递补面试人员；如同一岗位出现主动放弃人员，则相应从高到低顺序依次递补面试人员。因资格复审不合格造成面试开考比例不足的可按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，递补不得超过2次。
资格复审和面试的时间、地点由国有企业人员招聘工作领导小组电话通知考生为准。
现场资格复核应提交材料：
（1）《玉龙县旅惠旅游投资开发有限公司2021年人员招聘报名登记表》及自荐书（简历）各1份；
（2）一寸免冠近期彩色标准照片1张；
（3）身份证（或户籍证明）原件及复印件；学历学位证书原件及复印件；其他证明学业水平的资格证书和奖励证书原件及复印件，论文原件及复印件；
按照疫情防控要求，报考人员应做好自我防护，考试前减少外出和不必要的聚集、人员接触，避免健康码异常，以便正常参加公开招聘。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。
2.背景调查
为了能够真实、全面考核应聘人员，将对进入面试环节考生做背景调查，应聘人员应配合完成各项背调工作，如果发现有报名材料弄虚作假、有犯罪记录、征信黑名单、以往工作有不良记录等情况者，取消后续面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
（三）面试 。根据笔试成绩的高低排序，按照拟聘人数与进入面试人数的1:3的比例确定进入面试人选。进入面试人员中有放弃面试情况的，可按笔试成绩从高到低依次增补进入面试人员。未达到开考比例的招聘岗位，需报国有企业人员招聘工作领导小组批准后，并设定面试最低合格分数线方能开考。
面试采用结构化面试方式，主要考察应聘者岗位工作能力、专业知识、口头表达能力、普通话水平、工作态度、求职动机、仪表举止等，对应聘者能力和素质进行综合评判。项目经理专业技术岗位加考专业技术实操考核，并计入面试分，面试满分100分。
（四）各项成绩计算。综合成绩总分为100，笔试成绩、面试成绩各占50%。综合成绩＝笔试总成绩×50%＋面试总成绩×50%。笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩均按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩高者排前。
（五）公示 。
笔试人员、进入面试人员、拟录用人选将在丽江市人力资源和社会保障局网站、玉龙之窗进行公示，公示期为5个工作日。若公示有不符合录用情况的，取消拟录用、递补录用资格。
（六）体检。
由招聘领导小组组织体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格的不予录用。体检费用由参检人员承担。对体检结果有异议的人员，本人可在接到体检结果通知三天内提出复检申请，到用人单位指定医院进行复检1次，复检结果即为本人体检结论。
（七）录用。考试、体检、公示等各项工作结束，对已确定的拟录用用人员按相关规定办理录用手续。
六、待遇
试用期内，副总经理岗位薪酬约5500元（含五险一金）；项目经理和景区经理薪酬约5000元（含五险一金）。试用期满后，经考核合格，被录用者与玉龙县旅惠公司用人单位签订劳动合同，工资待遇按照公司《薪资管理实施办法》《绩效管理制度》等相关制度考核发放，实行由低到高薪酬管理晋升机制；购买“五险一金”；享有国家法定节假日、带薪年休假等假期。
七、相关事宜
（一）本次招聘资格审查、笔试、面试、公示等时间及地点以正式通知为准。
（二）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。
（三）应聘者应对报名提供材料的真实性、完整性、有效性负责。
（四）招聘过程中，发现应聘者未达到应聘条件或者作假，取消应聘资格；若已被录用，一经查实，解除劳动合同。
（五）请各位应聘者提供真实有效的联系电话和电子邮箱，并保持通讯畅通，等待通知，谢绝来访。
八、疫情防控注意事项
按照新冠肺炎疫情防控要求，报考人员须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续考录环节均须持健康码进场。报考人员参加考试时须配合考点做好疫情防控工作，其中：“云南健康码”为绿码人员，可按要求正常参加考试；“云南健康码”为黄码人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；“云南健康码”为红码非境外入滇人员，持考试前7天内2次有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；一个月内有境外旅居史的人员，可在解除14天隔离观察后，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。报考人员应做好自我防护，考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，尤其应避免跨省流动。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。
九、联系方式
公司地址：丽江市玉龙县黄山镇乾兴家园小区S1—5号三楼玉龙县国有资本投资运营有限公司（玉龙县国有企业人员招聘领导小组办公室）。
联系电话：0888—5326555
委托第三方公司地址：丽江市古城区吉庆路58号景程教育（三楼玉龙县国有企业人招聘报名窗口）
联系电话：0888-5117552
十、纪律与监督
（一）对违反纪律和弄虚作假的应聘人员，取消招聘资格。
（二）工作人员应认真履行职责，自觉接受县纪委监委派驻县国资委纪检组的监督。
（三）本招聘公告解释权属玉龙县旅惠旅游投资开发有限公司。
附件1：《玉龙县旅惠旅游投资开发有限公司2021年人员招聘岗位信息表》.docx
附件2： 《玉龙县旅惠旅游投资开发有限公司2021年人员招聘报名表》.docx
玉龙县旅惠旅游投资开发有限公司
2021年8月18日
来源：http://www.ljhrss.lijiang.gov.cn/Item/6626.aspx
