云南滇中新区2021年将面向社会公开招聘2名招商局局长
一、招聘原则
坚持党管人才原则，本着公开、公平、公正、竞争、择优的原则，坚持按需引进、因岗进人，着重引进能够推动新区招商引资以及重点产业、项目建设、金融服务发展的高层次专业人才。
二、招聘职位
（一）招聘岗位
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序号 |
岗位名称 |
招聘人数 |
年龄 |
学历 |
岗位职责 |
岗位要求 |
薪资 待遇 |
备注 |
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1 |
长三角区域招商局局长 |
1 |
50岁以下（1971年6月30日以后出生） |
全日制大学本科及以上 |
1.贯彻执行国家及省、市、新区招商引资工作的方针、政策； 2.负责招商引资优惠政策的落实；负责编制招商引资工作计划，确定工作目标； 3.负责招商引资项目的协调、审查、实施、管理、服务、上报、统计、汇总、总结等工作； 4.负责项目库的建设和管理，负责项目洽谈及综合协调服务，负责招商引资政策的落实； 5.负责各类招商活动的组织和协调，招商信息的收集、整理、筛选、编印和发布； 6.负责公关工作，保持和客商信息沟通和友好往来； 7.负责滇中新区内企业沟通联系、信息收集工作； 8.负责新区党工委、管委会交办的其他事宜。 |
1.具有5年以上相关领域中高层管理工作经验，熟悉招商运作程序、相关政策法规，具备相关招商专业知识； 2.具备电子信息、生物医药及大健康、现代物流、航空产业、新材料及石化、汽车及装备制造、现代服务业和总部经济、产业园区建设、投融资等专业知识，熟悉国内外经济环境、产业链招商业务； 3.具有敏锐地点市场洞察力，优秀项目组织能力和市场开拓能力，具有较强的业务谈判和交涉能力，具备岗位所需的专业或者技能条件； 4.具有高度的敬业精神与工作激情，思维敏捷，勇于创新； 5.招商工作业绩突出者优先考虑。 |
税前综合年薪80万元 （视工作绩效考核结果） |
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2 |
珠三角区域招商局局长 |
1 |
（二）基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行，具有良好的职业道德；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有5年以上相关领域中高层管理经验；具有较强的组织领导、沟通协调能力，有较好的团队精神和团结协作意识；
6.符合法律、法规规定的其他条件；
除上述条件外，应聘者还应当符合招聘岗位表中要求的其他资格条件。
应聘者年龄及工作年限计算均截止至2021年6月30日。
（三）有下列情况之一者，不受理报名：
1.受过刑事处罚的；
2.受到党纪、政纪处分，处分期限未满的；
3.正在接受有关部门调查尚未作出结论的；
4.曾因违纪、违法被开除公职、辞退或解除劳动关系的；
5.个人征信不良记录的人员；
6.其他不适宜参加公开招聘情形的。
三、薪酬待遇
本次招聘岗位无行政及事业级别，薪酬采用年薪制，税前综合年薪80万元（视工作绩效考核结果）。
四、招聘范围
面向全国公开招聘
五、招聘流程
（一）招聘公告
针对此次招聘工作拟定《云南滇中新区2021年面向社会公开招聘招商局局长公告》，公告包含招聘原则、招聘岗位、招聘条件、招聘程序、劳动关系等内容。
（二）报名及推荐
应聘人员登陆滇中英才网（https://www.yndzyc.com）进行网络报名，并上传本人身份证（护照）、学历学位证书、专业技术资格证书、职业资格证、执业资格证、获奖证书以及证明本人资历、能力、业绩成果、个人征信报告等个人相关材料。下载填写《云南滇中新区2021年面向社会公开招聘招商局局长应聘登记表》作为资格审查材料。
时间：待定
（三）资格初审
根据岗位要求，对应聘者进行资格初步审查，通过资格初审的进入笔试环节。资格初审通过的，将以前以电子邮件方式告知。
时间：待定
（四）初次面试
通过资格初审的应聘者参加初次面试。
1.时间：另行通知；
2.地点：另行通知；
3.初面成绩满分100分，合格分数线为60分，成绩未达到合格分数线的，取消参加后续环节资格；
4.出现招聘岗位无符合资格条件应聘者或应聘者均未通过初面的，该岗位招聘时间延期，其他岗位按计划进行；
5.初面结果及参加相关后续环节要求将于以电子邮件方式通知。
6.初面由第三方人力资源机构组织实施。
（五）在线测评和业绩审核
根据初面成绩，按岗位招聘计划数与初面成绩从高分到低分1:3的比例确定在线测评人选（含末位并列人员），不足比例的，按实际符合条件人数进行在线测评和资格复审。
应聘者按照电子邮件通知要求，在规定时间内完成在线职业性格测评，并提交业绩材料，方可进入下一环节。
在线测评结果和业绩审核仅作为现场复试时面试官评价的参考要素。
在线测评和业绩审核由第三方人力资源机构组织实施。
（六）资格复审
具体审核内容：《云南滇中新区2021年面向社会公开招聘招商局局长应聘登记表》；本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份；本人持有专业技术资格证书或职称原件及复印件各1份；本人所获荣誉、奖励情况证书或其他证明材料；本人征信报告；本人相关领域业绩成果证明材料；其他能证明本人相关资质、能力的材料。
注意事项：资格复审中发现拟面试人员所提供的有关材料主要信息不实，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消面试资格，同时纳入个人征信不良记录。
计划时间：另行通知
（七）现场复试
资格复审合格的应聘者参加现场复试，现场复试时间、地点等将以电子邮件方式通知。现场复试成绩满分100分，合格分数线为60分，成绩未达到合格分数线的，取消参加后续环节资格。
现场复试结果以电子邮件方式通知。
计划时间：另行通知
（八）背景调查
各岗位现场复试成绩第一名者进入背景调查环节，出现并列第一名的，初面成绩高者进入背景调查环节。
主要了解应聘者学历、学位、执业资格证书、工作履历、工作业绩、竞业限制等情况。
（九）体检
各岗位现场复试成绩第一名者进入按要求参加体检。体检标准和项目参照国家相关规定执行。体检不合格者，不予聘用。体检费用由滇中新区承担。未在规定时间地点参加体检的，视为自动放弃。
（十）公布拟聘人员名单
通过背景调查且体检合格的应聘者确定为拟聘人员，并在云南滇中新区官网（http://www.dzxq.gov.cn/）进行为期5个工作日的公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据的，取消拟聘资格。
有背景调查、体检不合格、公示期间或公示期满后被取消拟聘资格的，从本岗位现场复试合格分数线以上的应聘者中，按现场复试成绩从高到低依次递补。
（十一）录用
公示期间，无异议或所反映问题不影响聘用的，安排拟聘人员办理入职手续。本次招聘岗位实行聘用制管理，签订劳动合同，聘期3年，含试用期6个月，一年一考核，聘用期满考核合格者可以续聘。
六、考试纪律
（一）应聘者要严格执行公开招聘纪律，严禁伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格，严禁考试考核过程中作弊，对违规违纪违法情形一经查实严肃处理，视情节轻重取消考试或聘用资格，涉嫌犯罪的移交相应机关依法进行处理。
（二）招聘工作人员严格遵守考试考务工作的有关规章和纪律，严格执行保密制度和回避制度。严禁指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊；严禁泄露考试题目；杜绝影响招聘公平、公正的行为发生；对违反考试纪律的工作人员，依法依规进行严肃处理。
七、其他
（一）本次招聘不收取报名费用。
（二）招聘期间，应聘者应保持通讯联络畅通，因通讯不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。
（三）本次招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，欢迎社会各界予以监督。
【注】具体报名时间安排及报名流程，请持续关注本网站发布的相关信息。
来源：https://www.yndzyc.com/news/16.html
