昆明市道路运输管理局西山区分局招聘8人
报名时间：2021年8月12日至2021年8月13日
学历要求：高中即可报名
报名方式：现场报名
昆明市道路运输管理局西山区分局
招聘劳务派遣行政辅助工作人员公告
昆明西山人力资源服务有限公司受昆明市道路运输管理局西山区分局的委托，本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘劳务派遣行政辅助工作人员8名。现将有关公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位为昆明市道路运输管理局西山区分局劳务派遣行政辅助工作人员岗位，计划招聘人数为8人，男性7人，女性1人。
工作职责：协助开展道路运输企业安全监管、对道路运输企业实行质量信誉考核、对道路运输市场进行监管、监督检查道路客货运输、道路运输相关业务经营质量和行为、查处违法行为、保障广大经营者和消费者的合法权益、调处人民群众对道路运输行业的投诉和来信来访等。
二、应聘资格条件
（一）需具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，身体健康且符合岗位要求。
2.品行端正，身心健康，具备爱岗敬业精神和良好的团队合作意识，能胜任辅助岗位的本职工作，身体健康且符合岗位要求。
3. 所需岗位为男性7人（需出外勤，协助执法人员开展路面巡查，打击客货运输非法营运行为），女性为1人（协助办理道路运输企业业户经营许可、备案等）。年龄在35岁以下（1986年7月以后出生），具有高中及以上学历，专业不限。
4.具有较强的沟通、协调和组织能力；文字功底较强，熟悉行政文书写作，能熟练操作计算机。
5.同等条件下退伍军人或有安保工作经验的，具有C1及以上驾照者优先录用。
6.所聘人员必须服从昆明西山人力资源服务有限公司和昆明市道路运输管理局西山区分局的管理，不得在外从事兼职工作，有固定工作的须辞去原单位工作。
（二）有下列情形之一的，不符合报名的条件
1.曾受过刑事处罚的；
2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；
3.曾被国家机关、事业单位、国有企业或其他企业、单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的；
4.有违法、违纪行为正在接受调查的；
5.尚未解除党纪、政纪处分的；
6.有较为严重的个人不良信用记录的；
7.患有严重身体或精神疾病，不宜从事行政辅助工作的；
8.现役军人；
9.在读全日制高校学生；
10.不符合《劳动合同法》规定，无法签订劳务派遣合同的；
11.法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考核、聘用的程序进行。
（一）报名时间、地点及所需材料
1.报名时间：2021年8月12日上午9：00—12：00，下午13：00—17：00（全天）至2021年8月13日上午9：00—12：00（半天）。
2.报名要求：本次计划招聘岗位为男性7人，女性1人，岗位报名人数的比例为5：1，报名男性人数达到35人时（含35人）报名截止，报名女性人数达到5人时（含5人）报名截止，逾期不再受理报名。
3.报名地址：昆明西山人力资源服务有限公司劳务派遣部（西山区春雨路168号中缅时代大厦A座五楼）。
咨询电话：0871—68182300（昆明市道路运输管理局西山区分局）。
4.报名所需材料
（1）本人近期（6个月以内）免冠半寸白底标准证件照片1张；
（2）身份证（或户籍证明）、学历（学位）证书原件及复印件、其他专业技术等级证书原件及复印件；
（3）应聘者报名时递交报名材料进行资格验审，符合报名条件的按规定格式填写的《应聘报名表》（粘贴近照），留好联系方式。
（二）资格审核
面试前对所有报名人员进行资格审核。报名人员应对本人提交材料的真实性负责。资格审核主要以报名材料为准，主要对提交各类证件的原件进行审核，审核合格的人员可进入面试程序。凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名、面试及聘用资格。
（三）面试
1.面试采取无领导小组面试的方式进行，主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织与协调管理能力、自我情绪控制、求职动机与拟任职位匹配性和举止仪表等。
2.面试时间：2021年8月16日，上午9：30前持身份证、个人简历报到，10：00开始面试。8月16日上午9：30未到场抽签者作自动弃权处理。
3.面试地点：昆明市道路运输管理局西山区分局（人民西路809号）
4.面试成绩低于70分的，不得进入后续环节。
5.注意事项：参加面试人员必须配合疫情防控工作，进入昆明市道路运输管理局西山区分局办公区域前配合安保人员扫码、测体温。健康码显示绿码、体温正常者方可参加面试。
（四）体检
1.面试通过的人员进入体检程序。根据面试成绩，按1：1的比例从高分到低分依次确定进入体检人员，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关实施细则执行，体检费用由考生自理。
2.在体检规定时间内（以体检通知为准），因考生自身原因无法完成体检，或体检医院不能出具体检结果的，视为体检不合格。
3.在考核或体检中不合格的人员，取消拟聘用资格。因此产生的空缺以本岗位面试成绩由高分到低分依次进行一次性递补。
（五）审查及公示
1.审查内容主要审核是否有本公告规定的不符合报名条件情形，审查合格者确定为拟聘人员。
2.审查合格者确定为拟聘人员，进行公示，公示期为5个工作日。
四、聘用管理及薪资福利
（一）聘用管理。
经考核合格者且拟聘用人员无异议的，与昆明西山人力资源服务有限公司签订两年的劳务派遣合同，原则上试用期2个月，以劳务派遣方式派遣到昆明市道路运输管理局西山区分局工作；对能胜任岗位要求，经考核合格的人员根据实际岗位需求可以续签劳务派遣合同。
（二）薪资福利
聘用人员试用期工资为2000元/人×月，签订劳务派遣合同后，工资薪酬（应发）为3420元/月，每年满一年的增加工龄工资50元/月，工作年满5年后不再增加工龄工资。
聘用人员签订劳务派遣合同后，按照规定，享受医疗保险、养老保险等五险，保险的参保标准根据社会保险经办机构每年公布的缴费基数和缴费比例进行调整，如劳务费用总额不变，相应调整劳务派遣人员的应发工资。工作年满三年的，享受公积金待遇。
五、招聘纪律
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪检监察部门、新闻媒体及人民群众的监督和社会的监督。
（二）对违反招聘纪律，弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其报考资格和录用资格，并追究相关工作人员的责任。
（三）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格。
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;
2.在考核和体检过程中作弊的;
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
六、其他事项
（一）有下列情形之一的，视为自动放弃。
1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
2.各环节，多次联系不上拟聘用人员本人的；
3.聘用人员不按期到岗工作的。
（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借我单位名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
七、监督电话
昆明市道路运输管理局西山区分局：0871—68182300
昆明市道路运输管理局西山区分局
2021年8月11日
来源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100426.html
