云南建设学校2021年公开招聘
事业单位工作人员面试测评大纲
为便于应聘者参加云南建设学校2021年招聘事业单位工作人员，特制定本面试测评大纲。
一、面试测评方式
通过面试对考生的专业能力、综合素质进行全面面试测评，面试方式根据行业、专业及岗位特点确定。教师岗实行试讲和实作两个程序，管理岗实行结构化面试。
考生在资格复审时已是否参加面试及后续考录过程进行了签字确认，确定面试时间后，由学校通过电话方式通知进入面试的考生，考生需对是否参加面试及后续考录过程再次进行确认。如出现个人放弃面试情形，则按笔试成绩顺序依次递补。
由学校组成面试组进行试讲、实作测评，或者结构化面试。面试考场配备计分员、核分员、计时员和监督员等工作人员。面试成绩按百分制计算，面试最低合格分数线为60分，面试成绩未达到面试最低合格分数线的报考人员，不得参加后续的招聘过程。
面试前抽签确定顺序。由1名应聘人员在2份备选试题中抽取1份。其中教师岗，准备教案，备课时间为60分钟。试讲不采用多媒体教学，统一提供三角板、黑板、粉笔，应聘人员应提前考虑板书设计，试讲时间为15分钟。
二、面试范围及内容
（一）英语
面试内容为试讲（80%）和口语测试（20%）。试讲结束后，抽取口语测试场景，与主考老师进行5～10分钟的英语口语交流。
试讲课题参考教材：《英语》（基础模块）外语教学与研究出版社（ISBN9787513520249）。
（二）心理健康
面试内容为试讲（80%）和模拟心理辅导（20%）。试讲结束后，抽取心理辅导题目，根据题目设定进行5分钟的现场心理辅导。
试讲课题参考教材《心理健康》高等教育出版社（ISBN9787040541861）。
（三）建筑学
面试内容为试讲（50%）和实作（50%）。
1.实作为按要求进行建筑快题设计，手绘作图表达，时间为3个小时。
2.试讲课题参考教材：高职高专十三五规划教材《房屋建筑学》中国建筑工业出版社（ISBN 9787112252022）。
（四）测量
面试内容为试讲（50%）和实作（50%）。
1.实作为利用提供的测量仪器完成指定测量工作，时间为每人30分钟。
2.试讲课题参考教材：《建筑工程测量》中国建筑工业出版社（ISBN 9787112175833）。
（五）党务、组织人事综合管理
结构化面试。不指定书目。
来源：http://www.ynjx.net/tg/8955.shtml
