【关键信息】
招聘岗位：高中政治教师 1人、高中地理教师 1人；
薪酬构成：基本工资+课时酬金+校内各种绩效津贴（转正后正式岗位教师收入在7000—9000元左右）；
学历要求：本科及以上学历；
学科普通话达二级乙等以上。
报名截止时间为2021年8月10日17:00。
笔试内容为学科专业基础知识、新课改、教育学、心理学等
昆明市官渡区尚品书院学校2021年教师招聘公告
根据工作需要，昆明市官渡区尚品书院学校委托昆明玄同人力资源服务有限责任公司面向社会公开招聘教师2人，现将有关事项公告下：
一、学校简介
昆明市外国语学校教育集团成立于2019年12月，本部为昆明市外国语学校（简称昆外校），云南省一级完中，属昆明市对外交流窗口，连续九年获市质量进步奖，昆外校是云南省郭昌奉名校长工作坊、昆明市郭昌奉名校长基地。集团旗下有校本部、尚品书院学校、昆明世青国际学校、昆外校经开区分校、大关复兴中学等5所品牌学校。
尚品书院学校创建于2009年，是昆明市外国语学校教育集团旗下的优质民办学校，学校设有初中部、高中部、国际部。
学校秉承“尚德坚毅，品优礼贤，书博体健，院聚中外”的办学理念，在名校长的引领下，依托昆外校优质办学资源，目前已成为一所多元化办学的特色品牌学校，学校获“云南省民办教育优质学校”等数十个荣誉称号。学校高中部和国内外知名大学合作，成为学生多样化选择的特色高中，课程结合学生实际情况，分为普高班、特色高中班。
学校获得2017年区级“文明校园”，“文明单位”，市级“绿色学校”荣誉称号，2019年区级“平安校园”、云南省民办教育“优质学校”，2020获官渡区“高考质量三等奖”等荣誉称号。
办学优势
1.资源优势：由昆明市外国语学校教育集团统一管理，与昆外校各方面资源共享——环境资源（硬件设施）共享、教师资源共享、教学资源共享、考试资源共享。
2.团队优势：省市级学科带头人，骨干教师担任班主任及任课教师，我们将组建优秀的团队，培养最优秀的学生。
3.教学优势：以多媒体教学为主，配置先进的教学设备，现代信息技术标准化教学运用常态化。
4.升学优势：多数学生升入重点高中；学校国际部2+2+2北外班项目、泰语留学项目、剑桥国际留学项目（A Level），为学生提供从高中到出国留学的多项选择。
办学特色
1.在开齐开足国家规定课程的基础上，充分突出外语特色，并为学生提供到国外结对学校交流学习的机会。
2.社团活动丰富。学校投入巨资打造一流专业社团活动馆，开设滇菜烹饪、美术、英语口语、蓝球、国际跳棋、乐队、掐丝珐琅彩画等10余个专业社团，配备专业设施设备，聘请专业教练教学，其中部分社团由国家级非遗传承人执教。
3.高标准打造的学生公寓：4人间设计、指纹识别系统、24小时热水、独立卫生间、独立书桌、公共自习区。
学校位于昆明一环路中心区域，教学环境安全整洁，交通便捷，生活便利，设施齐全，初中、高中全日制学历教育，融合国内和国际先进教育理念。
（一）专业设施、精细管理
学校引进一流的硬件设备和优质的教育资源，打造舒适的教学环境。学校建有图书室、书法教室、会议室、录播室、形体室、舞蹈室、监控室、实验室、餐厅等专用场地，引进大量图书、钢琴、架子鼓、画架、跳绳、乒乓球、篮球、鸡毛毽等文体器材，并建有恒温热水器，从身、心、灵多维度呵护学生的成长。
（二）名校长领队，薪火相传
学校由省级民办教育优秀工作者杨永炘担任校长，省级优秀教师。尚品书院学校众多省、校级优秀民办教师担任顾问团队，学校是市级文化艺术教育园区，学校配有文化艺术中心、文创中心、体能训练中心、烹饪中心、传统文化教学中心等以专业的教学态度引领学生走向辉煌的未来。
（三）科学课程，保障成长
学校严格按照云南省课程设置标准开设课程。结合学校自身的实际情况，引进云南马川声乐工作室、杨建民乐工作室、邓碧玲掐死珐琅彩画工作室、同时与国际部优质外籍教师合作，开启文化赋能教育，激发学生学习动力、挖掘学生学习潜能、促进学生适应未来美好生活。
二、招聘岗位
1.高中政治教师 1人
2.高中地理教师 1人
三、福利待遇
凡经学校正式聘用的教师均享受以下福利待遇：
1.薪酬构成：基本工资+课时酬金+校内各种绩效津贴（转正后正式岗位教师收入在7000—9000元左右）；
2.所有教职工学校均免费享受健身、传统文化课程等，工作时间的中餐免费。
3.学校为每一位录用的招聘教师办理人事关系；
4.按照国家有关政策统一办理养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金等；
5.符合职称申报条件即可正常申报相应职称评审。
四、招聘条件
（一）应聘者须具备下列条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德。
2.热爱教育事业，具有良好的政治思想素质、高尚的教师职业道德素养；具有扎实的基础理论知识和专业知识；且具有相关学段学科要求的教师资格证（有丰富一线教学经验的老师，教师资格证可在一年内取得即可）。
3.本科及以上学历。
4.学科普通话达二级乙等以上。
5.对学生有爱心、耐心与责任心，有敬业精神、学习能力和团队意识。
（二）优先条件
1.获得正高级或副高级职称证的在职教师优先；
2.省市区级学科带头人、骨干教师优先；
3.省市级以上教育教学评优获奖教师优先；
4.有班主任工作经历者优先；
5.其他优先条件：
（1）“985”或“211”高校本科毕业生，部属国家免费师范生或参加校级以上学科竞赛、教学类竞赛成绩突出的相关专业应届毕业生优先。
（2）凡党员、硕士、有教学经验者同等情况下优先录用。
（三）具有下列情形之一者，不得应聘
1.受过刑事处罚的；
2.受到党纪、政纪处分，处分期限未满的；
3.正在接受有关部门调查尚未做出结论的；
4.在各级公务员、事业单位、教师招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为未满5年的；
5.曾因违纪、违法被开除公职、辞退或解除劳动关系的；
6.参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；
7.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
8.在校期间受过院系级以上单位处分的；
9聘用后构成回避关系的；
10.有其他不适宜参加公开招聘情形的。
五、招聘流程
（一）报名
本次招聘统一在云南社会化考试测评网进行网络报名，不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可于本公告发布之日起登录云南社会化考试测评网进行报名。报名主要流程如下:
1.登录
登录“云南社会化考试测评网”（http://www.ynpta.net）。
2.注册
已在该网站注册过个人用户的应聘者请直接登录；未注册的应聘者，请先点击首页上的“新用户注册”，再自编用户名和密码进行注册，注册成功后即可登录（请妥善保存用户名和密码）。
3.填写报名信息
点击首页上的“网上报名”链接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。应聘者在填写报名信息前请仔细阅读本公告，按报名信息要求填写各项信息，最后保存数据并上传近期免冠照片。
4.资格初审
应聘者填写报名信息并上传照片后，报名页面上会出现“提交审核”按钮，点击此按钮并确认后即完成提交审核。报名信息一旦提交审核，将不可修改，请在提交审核前认真检查报名信息。
报名资格初审采用计算机与人工相结合的审核方式，审核应聘者所填报名信息是否符合报名条件，其中，“专业”必须与应聘岗位“专业要求”中所列出的具体专业名称完全匹配。考生可在提交审核后１至２个工作日后登录报名页面查看审核结果，报名截止时间为2021年8月10日17:00。
5.缴费
应聘者在资格初审通过后，须于2021年8月13日中午12:00前完成缴费。收费标准为50元/人。
缴费流程：报名资格初审通过后，点击“通过支付宝交考试费”按钮，进入支付宝页面进行缴费操作，缴费成功后，支付宝页面上会有成功付款的提示，待从支付宝页面跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为“报名成功”。
6.打印准考证
通过资格初审并缴费成功的报告人员须于2021年8月14日00:00至8月17日9:00，使用网上报名时所用的用户名及密码登录“云南社会化考试测评网”（www.ynpta.net）自行打印准考证（请使用A4纸纵向打印），并妥善保存。参加考试时需凭准考证和有效身份证原件方可进入考场。逾期未打印或丢失准考证而影响参加考试的，责任自负。
注意事项：
（1）应聘者可根据自身情况按照招聘条件进行报名，每人限应聘一个岗位；
（2）应聘者报名信息和提交的材料须真实、准确，提供虚假材料的，一经查实取消应聘资格，造成的一切后果由应聘者自行负责。
（二）笔试
笔试内容为学科专业基础知识、新课改、教育学、心理学等，主要测试应聘者适应岗位要求的学科知识水平和基本素质。笔试成绩满分100分。笔试时间、地点详见准考证。应聘者需持有效身份证和准考证，携带碳素笔，按准考证标明的考点自行前往参加笔试。
（三）资格复审
1.根据笔试成绩，按照岗位招聘计划数与参加资格复审人数1:3的比例，从高分到低分确定参加资格复审人员（含末位并列人员）。人数未达到1:3比例的，该岗位所有参加笔试人员均进入资格复审环节。
出现应聘者自动放弃、因故被取消资格复审资格、资格复审不合格的，按照笔试成绩排名从高到低依次递补。
资格复审时应聘者需提供下列材料：
1.身份证、毕业证、教师资格证、学位证原件和复印件；
2.笔试准考证原件；
3.有相关工作经历的，提交相关证明材料；
4.其它相关材料。
未在规定时间地点参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审不合格的，取消参加后续环节资格。
面试时间、地点及其它相关事宜另行通知。
（五）面试
资格复审合格的应聘者参加面试，出现应聘者自动放弃或因故被取消面试资格的，按照笔试成绩从高到低依次递补。面试主要考察应聘者的专业知识、个人综合素质和与所报岗位的匹配度。面试成绩满分100分。
面试时间、地点及其它相关事宜另行通知。
综合成绩计算：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各类成绩折算如出现小数，保留小数点后两位。综合成绩低于60分的，不得进入后续招聘环节。
综合成绩在云南社会化考试测评网公示。
（六）体检
根据综合成绩，按照岗位招聘计划数与进入体检环节人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人选（出现综合成绩末位并列的，面试成绩高者进入体检环节）。体检安排在指定医院进行，体检标准和有关要求参照《公务员录用体检标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由应聘者自行承担。未在规定时间地点参加体检的，视为自动放弃。出现自动放弃或体检不合格的，按照综合成绩排名从高到低依次递补。
体检时间、地点及其它相关事宜另行通知。
（七）考察
体检合格的，进入考察环节。重点对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、学习工作表现等情况进行全面考察。有考察不合格的，按综合成绩排名从高到低依次递补。
六、公示和聘用
根据考察结果确定拟聘人员，并在“云南社会化考试测评网”进行公示。公示期间，没有异议或反映的问题不影响聘用的，与学校签订劳动合同；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;公示期内有反映且对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。
公示期满后24小时内联系不上拟聘人员本人、拟聘人员未在指定时间报到上岗或不服从岗位调配、拟聘人员自愿放弃聘用资格（含到岗后在试用期内辞职）的，视为自动放弃，按综合成绩从高到低依次递补，经体检、考察合格的确定为拟聘人员。
七、监督
本次公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受社会和有关部门的监督。对违反招聘纪律、弄虚作假的有关人员，一经查实，将严肃处理。
八、注意事项
（一）招聘期间，应聘者应及时关注招聘工作信息，保持通讯联络畅通，因通讯不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。
（二）云南社会化考试测评网为此次招聘相关信息发布的网站，请应聘留意相关通知。
（三）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合招聘条件和要求的应聘者，一律取消应聘资格。
（五）本次招聘综合成绩60分以上的未聘用人员，将列入人才储备库，在一定期限内出现用人需求时，可根据实际情况择优聘用。
（六）本公告及未尽事宜由昆明玄同人力资源服务有限责任公司负责解释。
报名咨询电话：15368201212（何老师）。
昆明玄同人力资源服务有限责任公司
2021年8月2日
【备注】
由于招考期间咨询人员太多可能无法逐一回复，我们会把应聘者集中提出的问题放在：“昆明市就业促进会招聘”微信公众号上进行统一解答。请用微信搜索“昆明市就业促进会招聘”或扫描以下二维码关注微信公众号对话框输入“招聘高中老师”。
来源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100400.html
