文山交通投资集团港航建设投资有限公司招聘信息
文山交通投资集团港航建设投资有限公司属于文山交通投资建设集团有限公司的全资子公司，于2020年5月19日正式在富宁县注册成立，注册资金2亿元，公司主要负责富宁港投资建设及运营管理，并代表州人民政府参与百色水利枢纽过船设施项目法人公司的组建和项目投资建设的管理工作。公司下设5个职能部门：综合部、融资财务部、项目工程部、投资运营部、安全生产部。
为满足公司发展需求，保障公司各项工作更有效率的开展，现将招聘岗位公告如下：
一、招聘岗位职数及范围
本次共招聘岗位2个，共计2人。
综合部：文秘文书岗1名
项目工程部：副经理1 名
符合招聘条件人员均可报名应聘。
二、招聘条件
（一）具备基本件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具备岗位所需的专业、技能条件或资格证书；
3、身心健康，五官端正，具有较好的仪表和气质；具有正常履行岗位职责的身体条件；
4、曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考；
5、应聘者的相关资历的计算日期为报名起始之日。学历学位证书应获得国家教育部认证。
（二）岗位所需要的具体条件
详见附件招聘岗位需要表。
三、招聘工作步骤
（一）发布招聘信息
招聘信息在文山州人社网（http://wszrsj.ynws.gov.cn/）、文山交通投资建设集团有限公司网站（http://www.wsjttzjt.com/）等网站上发布。
我公司仅通过以上平台发布招聘公告及相关信息，其他途径均未获得我公司授权或许可，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
（二）报名
1.报名统一采取现场和网上报名两种方式。
（1）现场报名：应聘者可登录相关网站查看招聘信息，按要求填写对应公司的报名表（附件1），报名需提交以下资料：①身份证原件及复印件。②相应的学历、学位、职称证书原件及复印件。③近期免冠小一寸彩色照片2张。④有工作经历的，需出具原工作单位工作经历证明。
（2）网上报名：应聘者可登录相关网站查看招聘信息，按要求填写对应公司的报名表（附件1），附1寸近期免冠彩色电子照后与相关证书扫描件以岗位+姓名为文件名一并发送到招聘邮箱。
2.报名时间：2020年11月20至27日（节假日除外），现场报名地点：文山交通投资建设集团有限公司（文山市腾龙北路畅林苑小区西门）办公楼二楼党群工作与人力资源部。联系人：梁晓燕；联系电话：0876-3062977、15887590528；邮箱：296602249@qq.Com。
3.每人限报一个岗位且不能反复报名，工作人员仅以个人投递的第一份简历为准进行登记，请慎重考虑并检查报名表无误后再投递简历。
（三）资格审查
报名结束后，根据岗位、招聘条件及应聘者提交的证明材料，由招聘领导小组负责组织对报名人员进行资格预审，每个岗位择优选取1:3比率人员进入面试。如报名者条件均不能达到面试要求的，公司将继续延长报名时间或通过其他方式招聘。
（四）面试
面试由公司招聘领导小组负责组织，面试时间根据资格预审及相关工作情况确定。确定后公司将通过电话、邮件等方式通知通过资格预审进入面试的人员，未获得面试资格的应聘者恕不另行通知。
（五）考察
对通过面试人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合录用条件的，取消其录用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，作为拟录用人员推荐给公司审定。
（六）体检
拟录用人员应在县级以上公立医院进行规定项目的体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由体检人员自行承担。体检不合格者，不予聘用。
（七）公示
通过考察，公司会议决定录用的人员，将在一定范围进行公示，公示期为5个工作日。
四、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，构成违法犯罪的，报相关部门追究。托人说情干扰招聘公正者一律取消面试或录用资格。
五、其他
（一）报名人员应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我公司联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
（二）在招聘期间，如不按规定参加面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
（三）文山交通投资建设集团有限公司有权根据岗位需要及报名情况等，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
六、其他未尽事宜按有关文件规定或公司招聘领导小组决定执行。
附件1：文山交通投资集团港航建设投资有限公司招聘报名表.docx
| 文山交通投资集团港航建设投资有限公司招聘岗位需求表 | |||||||||||
| 序号 | 部门 | 招聘计划 | 所 需 资 格 条 件 | 薪酬及福利待遇 | |||||||
| 职位名称 | 招聘人数 | 学历 | 专业 | 工作经验及岗位经验 | 职称及职业资格要求 | 专业知识 | 技能要求 | 能力素质要求 | |||
| 1 | 综合部 | 文秘文书岗 | 1 | 大学本科及以上学历 | 不限 | 3年及以上工作经验，35岁以下；具有从事行政事业单位事务、企业办公室文秘工作经历，特别优秀人员可适当放宽要求 | 不限 | 熟练使用常用办公软件、OA系统，较强的公文写作能力；熟练使用办公软件；熟悉机关及国有企业公文流转；熟悉新闻媒体宣传。 | 熟练掌握office等办公软件运用，具有较强的公文写作能力，沟通能力较强。 | 书面表达能力、沟通协调能力、信息收集能力、总结归纳能力、关注细节能力、保密意识、执行力 | 薪酬按公司《薪酬管理制度》执行（年总额10-13万元，固定薪酬+浮动薪酬）。公司按有关规定缴纳五险一金 |
| 2 | 项目工程部 | 副经理 | 1 | 大学专科及以上学历 | 土木工程、水利水电建筑工程及港航建设等交通工程类相关专业 | 6年以上工程施工、工程管理或项目前期工作经验，35岁以下；特别优秀人员可适当放宽要求 | 二级建造师或初级以上工程类职称 | 熟练使用常用办公软件，熟知项目建设基本程序、流程，掌握投资项目策划、项目管理、工程造价等知识 | 熟练使用CAD软件等基础办公软件，熟悉项目工程设计、施工组织管理。 | 系统思考能力、书面表达能力、沟通协调能力、信息收集能力、总结归纳能力、执行力 | 薪酬按公司《薪酬管理制度》执行（年总额12-16万元，固定薪酬+浮动薪酬）。公司按有关规定缴纳五险一金 |
来源：http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/HR/57/14959.html
