深圳电网智慧能源技术有限公司2020年第一批公开招聘公告
一、公司简介
深圳电网智慧能源技术有限公司（以下简称“能源技术公司”）是南方电网深圳供电局有限公司全资子公司，全力服务粤港澳大湾区和深圳社会主义先行示范区建设，积极响应国家和深圳市的绿色发展政策和需求，践行南方电网全面向“三商”转型的战略目标。
能源技术公司聚焦于智慧城市、智慧园区、智慧杆、智慧电网等行业领域，定位为智慧城市的能源和信息基础设施服务商，通过紧抓“5G+新基建”与南方电网数字化转型发展机遇，大力开拓储能、售电、通信信息设施服务、数据中心、智能电网及智能通信产品研发应用等业务领域，整合全产业链上下游相关用户及资源，为客户提供一揽子的智慧能源和智能通信解决方案，具有广阔的发展前景（公司介绍详见附件1）。
二、员工职业发展及薪酬福利
能源技术公司建立了顺畅的职业晋升通道，岗位划分为管理、专业、职能和营销4个序列，设置了同序列内由低向高层级岗位发展的纵向晋升通道和跨序列平级调整的横向晋升通道，实现职业发展通道双轨制。
公司坚持“市场化、差异化”的薪酬机制，提供具有市场竞争力的薪酬和福利。公司实行宽带薪酬，根据公司统一的薪酬体系，视招聘人员工作经验、专业能力、综合素质等因素综合确定薪酬。薪酬由岗位工资+绩效工资+项目奖金构成，浮动工资与个人贡献和业绩完成情况挂钩。
公司提供完备的福利体系，包括五险一金、工作餐（食堂）、商业意外健康保险、年度体检等。
三、招聘岗位和范围
本次招聘通信产品硬件研发总监、通信项目运营经理、通信项目建设管理工程师、数据中心建设管理工程师、电力市场化交易经理等5个岗位，面向南方电网系统内、外招聘，具体岗位职责和任职条件等详见附件2。
四、应聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，无违法违纪、不良信用记录，不存在违反竞业限制的情形；
2.具有良好的职业素养，事业心、责任感强，忠诚能干，爱岗敬业，实绩优良；
3.具有良好的沟通与协调能力、语言和文字表达能力，善于学习，具有较强的分析问题和解决问题能力；（通过综合素质测评）
4.具有必备的岗位素质，具有相应的履行岗位职责所需的专业知识、业务能力；（通过专业能力测评）
5.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应一定强度的工作。
（二）资格条件
1.文化程度和专业要求
根据岗位职责、工作特性和业务发展需要，对不同岗位有不同的学历和专业要求，原则上应具有全日制大学本科及以上学历，具体以各岗位要求为准。
2.资质条件和工作经验
对岗位任职资格中的资质条件和工作经验实行分类管理，须具有相关资质证书和相关工作经验（时间计算截至招聘公告发布之日），具体以各岗位要求为准。
3.年龄要求
具体以各岗位要求为准，时间计算截至招聘公告发布之日。
4.回避原则
夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）不得同时在能源技术公司工作。
五、招聘程序
招聘工作坚持公平、公正、公开的原则，按照发布公告、简历收集与资格审查、笔试、面试、背景调查、体检及录用等程序开展招聘，择优录取。
六、报名方式及时间
（一）应聘者请下载和填写《公开招聘报名表》（附件3）、《公开招聘应聘者信息表》（附件4）和《应聘岗位要求的相关证件和证明扫描件》（附件5，本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、报考岗位任职条件所需的相关证件及相关业绩证明材料等扫描件），压缩成一个文档发至报名邮箱：nyjsgszp@163.com。邮件主题、压缩文件、报名表均统一命名为“应聘岗位－姓名”，请务必按要求认真填写。
（二）报名截止时间：2020年10月8日。
七、注意事项
（一）我公司承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作。
（二）应聘者须对个人填报信息及提供报考资料的真实性和完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。
（三）应聘过程中应聘人员的交通、食宿、体检等费用自理。
（四）有关招聘信息将通过短信、邮件或电话等方式向应聘者发送，请保持通讯方式畅通。
附件2：2020年第一批社会招聘岗位职责及任职条件表.xls
来源：http://zhaopin.csg.cn/job/viewNoticeDetail.view?step=3&orgId=ee2eb5dad779416a846ae7aa4a1a2055&id=5f01f8a12a76405bba5fdda83ee6f4f2&rel=dropmenu2&index=21
