南网数研院网络安全技术岗位公开招聘公告
一、公司简介
南方电网数字电网研究院有限公司（以下简称“南网数研院”）2019年7月成立于广州，注册资金20亿元，是中国南方电网有限责任公司全资子公司。南网数研院是南方电网公司打造智能电网、建设数字南网的主要承担者，以南方电网公司高质量发展的坚定践行者、创新引领的奋勇先行者、网络安全的坚强守护者、战略落地的有力支撑者为定位，致力于构建一流创新平台，成为具有核心竞争力的高科技企业，实现支撑保障和新兴产业两轮驱动、协调发展。
南网数研院坚持精简高效原则，设置智能电网技术与标准研究所、智能用电与计量研究所、人工智能与芯片应用研究所、数字经济与智慧企业研究所、网络安全研究所5个研究所，智能输配电与智慧能源事业部、营销交易应用事业部、通信与物联网事业部、技术平台与数据事业部、综合应用事业部、财务金融应用事业部、网络安全与运维服务事业部7个事业部和创新与规划发展部、市场营销与经营管理部、交流合作与培训部（博鳌智能电网国际论坛秘书处）、办公室、党建工作与人力资源管理部、财务部、监督部、工会办公室8个职能部门，下设1个控股公司、3个参股公司；拥有一支高学历、年轻化、有活力的专业人才队伍，形成集“产、学、研、用”于一体的科研团队，承担多项国家重大科技攻关任务和南方电网公司重大科研项目，在智能电网、数字电网领域发挥着重要科技研发作用。
二、人才机制
南网数研院坚持“以岗位价值为基础，以绩效贡献为导向”的市场化薪酬机制，提供具有市场竞争力的薪酬和福利。建立“管理”与“专业”发展双通道，倡导奋斗者文化，为员工职业发展提供广阔的空间和舞台。
三、招聘需求
本次招聘网络安全攻防高级工程师/经理岗位，具体岗位职责、任职条件要求等详见《南网数研院公开招聘岗位职责及任职条件表》（附件1）。
四、招聘范围
本次招聘面向南方电网系统外进行。
五、招聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，无违法违纪、不良信用记录，不存在违反竞业限制的情形；
2.具有良好的职业素养，事业心、责任感强，忠诚能干，爱岗敬业，实绩优良；
3.具有良好的沟通与协调能力、语言和文字表达能力，善于学习，具有较强的分析问题和解决问题能力；
4.具有必备的岗位素质，具有相应的履行岗位职责所需的专业知识、业务能力；
5.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应一定强度的工作。
（二）资格条件
1.文化程度
原则上应具有大学本科及以上学历。
2.工作经验
须具有2年及以上工作经验，以及岗位明确的相关工作经验。
3.年龄要求
年龄一般在40周岁以下；特别优秀的，年龄可适当放宽。
4.回避原则
夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）不得同时在公司任职。
5.其他
工作经验、年龄时间计算截至2020年3月31日。参加过公司面试的，原则上面试后1年内不得再次报名。
六、招聘程序
招聘工作坚持公平、公正、公开的原则，按照发布公告、接受报名、资格审查、面试、素质测评、体检、政审、录用等程序开展招聘，择优录取。
七、应聘方式
（一）报名时间
报名截止日期为2020年3月26日。
（二）报名方式
应聘者请下载和填写《公开招聘岗位报名表》（附件2）、《公开招聘应聘者信息表》（附件3），并附本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、申报岗位任职条件所需的相关证件及相关业绩证明材料等扫描件，压缩成一个文件发至报名邮箱：nwsyy_zhaopin@vip.163.com。邮件主题、压缩文件均统一命名为“应聘岗位名称-姓名”。
（三）有关要求
1.本次招聘仅接受电子邮件方式报名。
2.请严格按照《应聘人员报名材料清单及有关要求》（附件4）报送相关个人资料，未按要求报送视为无效投递，请务必认真填写。
3.请确保《公开招聘岗位报名表》《公开招聘应聘者信息表》相同项目填写一致，如若不一致以《公开招聘应聘者信息表》所填信息为准。
八、注意事项
（一）我公司承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作。
（二）应聘者须对个人填报信息及提供报考资料的真实性和完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。
（三）应聘过程中应聘人员的交通、食宿、体检等费用自理。
（四）有关招聘信息将通过短信、邮件或电话等方式向应聘者发送，请保持通讯方式畅通。
附件：1.南网数研院公开招聘岗位职责及任职条件表
2.公开招聘岗位报名表
3.公开招聘应聘者信息表
4.应聘人员报名材料清单及有关要求
| 南网数研院公开招聘岗位职责及任职条件表 | |||||||||
| 序号 | 岗位 | 人数 | 岗位职责 | 任职基本条件 | 专业任职条件要求 | 备注 | |||
| 文化程度 | 专业要求 | 工作经验 | 职业资质 | ||||||
| 1 | 网络安全攻防高级工程师/经理 | 若干 | 1.负责承担集团级网络安全风险技术评估与原创漏洞挖掘； 2.负责代表公司参加各类型攻防技能竞赛； 3.负责组织集团级网络安全攻防实战演练活动； 4.负责公司前沿方向攻防技术研究； 5.负责南方电网公司重大保障活动网络安全技术防护； 6.负责南方电网公司网络安全技术防御体系（包括管理信息系统和工业控制系统）的整体设计与优化。 |
原则上具有大学本科及以上学历 | 计算机等相关专业 | 2年及以上相关工作经验 | 无 | 1.熟悉国家网络安全法律法规及技术标准规范； 2.精通网络安全攻防技术以及安全漏洞原理，对渗透测试有深入理解，能独立挖掘系统漏洞； 3.有较深的安全逆向分析功底以及熟练使用至少一种调试工具； 4.掌握一门或多门编程语言，能独立开发安全攻防工具； 5.精通WEB渗透或者二进制逆向分析； 6.有CNVD原创漏洞证书者优先； 7.获得过国际、国内重大网络安全赛事突出名次，个人担任主要角色者优先。 |
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来源：http://zhaopin.csg.cn/job/viewNoticeDetail.view?step=3&orgId=8ca9808d94fb498292b7de0825ea2d87&id=63c15927c7254e469703b78dfeb3545b&rel=dropmenu2&index=21
