2017年保山市龙陵县公安局招聘临时性工作人员公告

龙陵县公安局公开招聘临时性工作人员的公告

为有效预防、打击吸毒及衍生的违法犯罪行为，切实维护龙陵县社会治安秩序，经县委政府研究决定成立龙陵县社区戒毒康复场所红茶社区。现拟向全县公开招聘临时性工作人员36名（医疗护工岗2名、保安岗4名、勤务辅警岗22名、文职辅警岗8名），安排到红茶社区工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治素质良好，品行端正；身体健康，并符合岗位条件要求；遵纪守法，无犯罪及治安处罚记录的人员。

（二）具体招聘岗位及要求详见附件。

二、招聘程序

（一）报名时间、地点、方式及要求

1、报名时间：2017年8月28日至8月30日工作时间内。

2、报名地点：龙陵县公安局政治处（龙陵县龙山镇龙山路龙陵县公安局家属房一栋402室）。

3、报名方式：采取本人现场报名的方式进行。报名时需本人持身份证(无身份证者提供户籍证明)、户口簿、毕业证、所报考岗位条件要求的其它证明材料原件（如护士资格证、工作经历证明、士兵退伍证、计算机等级证书、驾驶证等）。以上证件需验原件并留存复印件各一份。

4、报名要求

（1）报名时交彩色免冠5分近照3张。

（2）因需进行现场测量身高，报名时必须由本人到现场报名，不得代办报名。

5、年龄段要求：1986年8月至1999年8月

（二）资格审查

龙陵县公安局公开招聘领导小组(以下简称招聘领导小组)对报考人员的身份、年龄、学历等进行资格审查，符合应聘条件者，准予进行后续程序。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。

三、考试方法、时间和地点

（一）保安岗位和勤务辅警岗位

1、体能素质测试项目

10米×4往返跑、1000米跑、纵向摸高。

体能测试时间及地点另行通知，体能测试的合格标准附后。

体能素质测试成绩合格人数，如超过岗位招聘人数2：1的比例，则加试笔试（考《中华人民共和国治安管理处罚法》，时间、地点另行通知），按岗位招聘人数2：1的比例从高分到低分进入面试；如低于岗位招聘人数2：1的比例，则直接进入面试。

2、面试

面试由招聘领导小组组织实施，面试时间和地点另行通知。

增加笔试的成绩计算方法：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。如不进行笔试，则按面试成绩从高分到低分按岗位职数等额录取。

（二）医疗护工岗位

考试方法为医学专业知识实作，按岗位招聘人数从高分到低分录用。

（三）文职辅警岗

1、体能测试：参加保安和勤务辅警岗的体能测试，结果供用人单位参考。

2、笔试：在计算机上限时完成公文材料的撰写，由考评组评价计分。

3、面试：根据笔试结果，按2：1的比例进入下一环节，即参加保安和勤务辅警岗的面试。

综合成绩＝笔试成绩×40％+面试成绩×60％。

（四）录用方法：

1、面试成绩最低控制分数为60分，低于60分者不予录用。

2、按岗位招聘人数从高分到低分录用。

四、体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》规定执行，体检费用自理。

五、考察政审

（一）考察原则：全面、客观、公开、公平、公正。

（二）考察程序及要求：体检合格者列入考察政审对象。考察工作由招聘领导小组具体组织实施。考察政审主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况（主要由当地村社、街道办事处和公安派出所出具现实表现，到民政部门查阅本人人事档案）。

（三）在考核中发现有下列情况之一者，取消应聘人员的拟聘用资格

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

2.有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

3.提供虚假证明材料;

4.不符合招聘岗位所需资格条件或其它不能聘用的情况。

（四）公示和聘用

拟聘人员将进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内到龙陵县公安局报到，办理有关聘用手续；无正当理由逾期者，取消聘用资格

六、聘用及工资待遇

1、试用期为一个月，试用期满经考核后签订劳动合同，工资每月2600元，按国家政策规定缴纳相应社会保险。

2、录用后，在红茶社区工作期间，用人单位保障辅警人员食宿，并根据工作情况，科学合理安排辅警人员休息时间。

联系人：范先生 联系电话：0875--6123273

附：