中国工商银行总行2017年度校园招聘

根据发展需要，中国工商银行总行本部现热忱邀请青年才俊加盟，期待你在这个广阔的舞台上施展才华，铸造美好未来！

一、招聘机构

中国工商银行总行本部各职能部门、利润中心。

招聘机构简介详见附件一。

二、招聘岗位

招聘对象为2017届应届毕业生，招聘岗位分为四类，每位应聘者可不受岗位类别限制填报两个部门。

营销管理类。主要负责客户拓展、产品销售的整体规划与组织推动，包括公司金融业务部、个人金融业务部、机构金融业务部、结算与现金管理部、电子银行部等部门。

风险管理类。主要负责集团全面风险管理，包括信贷与投资管理部、授信审批部、风险管理部、内部审计局、内控合规部、法律事务部（消费者权益保护办公室）等部门。

综合管理类。主要负责战略管理、资源配置、综合管理及各类业务运营的支持保障，包括办公室、董事会办公室、监事会办公室、财务会计部、人力资源部、资产负债管理部、战略管理与投资者关系部、渠道管理部、国际业务部、信息科技部、运行管理部、管理信息部、机关党委、城市金融研究所、监察室、安全保卫部、工会工作委员会等部门。

利润中心类。总行本部内设的独立核算的利润中心，主要负责特定金融业务和产品线的专业经营，包括金融市场部、资产管理部、投资银行部、专项融资部（营业部）、养老金业务部等部门。

本次招聘共计划招收240人，具体招聘岗位、专业要求请见附件二《招聘岗位计划表》。

三、招聘条件

（一）诚实守信，遵纪守法，品行端正；综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质。

（二）学历要求。

应聘各职能部门、利润中心岗位的应届毕业生，须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，且须在2017年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

（三）外语要求。

1）须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。

2）英语专业毕业生应达到专业英语八级水平；主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。

3）以上外语考试成绩及证书须在有效期内。

四、工作地点

工作地点为北京。

五、招聘程序

（一）网上报名。具体报名时间为2016年9月14日－9月30日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站（job.icbc.com.cn），在线填写个人简历，完成职位申请。

（二）资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

（三）笔试。总行将于2016年10月中下旬在北京、上海、武汉、南京、西安、杭州等六城市组织统一笔试。

（四）面试、体检及录用等后续工作。由总行统一组织实施，具体安排另行通知。

六、相关说明

（一）营销管理类、风险管理类、综合管理类岗位的新员工入行后将安排为期两年的培养锻炼计划，主要派赴北京地区分支机构轮岗，部分员工第二年将赴海外分支机构或总行直属机构锻炼。两年培养期满后转入总行本部相应部门工作。利润中心类岗位的新员工入行后直接安排到利润中心工作。

（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（四）中国工商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

七、联系方式

电子邮箱：recruit@icbc.com.cn

(2016-09-23)

附件下载

附件一：招聘机构简介.DOC

附件二：招聘岗位计划表.XLS