富宁县第二小学校长公开招聘公告
为积极推进我县教育系统人事制度改革，创新学校用人机制，激活用人机制，特向全县公开招聘富宁县第二小学校长1名，现将有关事项公告如下：
一、竞聘原则
坚持党管干部的原则;坚持干部队伍“四化”方针和“德才兼备”的用人原则;坚持尊重知识、尊重能力、尊重人才的原则;坚持公开选拔、公平竞争、公正聘用的原则。
二、招聘范围
在全县范围内公开招聘富宁县第二小学校长1名。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党领导，拥护社会主义，遵守国家法律法规，忠诚党的教育事业;
2.具有正确的教育思想和先进的教育理念，具有履行校长岗位职责所需的理论修养和政策水平;
3.具有较强的组织协调、文字表达与沟通能力;
4.具有较高的教学业务水平和较强的教育科研指导能力;
5.具有求真务实的工作作风和积极向上的开拓创新精神。
6.参与招聘者必须是富宁县各学财政供养校在职在编的工作人员。
(二)资格条件
1.年龄条件：男性年龄在50周岁以下(1966年7月31日后出生)，女性年龄在45周岁以下(1971年7月31日后出生)，身体健康，责任心强;
2.职称条件：有教师资格证和中小学一级及以上专业技术职称;
3.任职经历条件：局机关股室长，正在担任校级领导(校长、副校长)，且履行校长职务满2年以上、副校长职务满3年以上，或正在担任中层干部(各处室主任)，且履行中层干部职务满5年以上。任职以组织任命文件为准;
4.学历条件：具有国民教育大学本科及以上学历;
5.2013学年、2014学年、2015学年年度考核均为合格及其以上。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.正在接受纪检监察、司法机关立案查处的。
2.近两年有违法违纪受到处罚、处分的。
3.近三年(2013学年、2014学年、2015学年)年度考核有一次考核不合格、不定等次或不考核的。
4.新录用或招聘未满5年的人员。
四、招聘办法
在县招聘工作领导小组统一领导下，由县教育局组织实施。通过笔试、面试、组织考察、体检、公示等程序后产生，由教育局党委行文任命，城区以外学校竞聘获得岗位的，由县人力资源和社会保障局行文调动。
五、招聘程序
(一)组织报名
1.采取个人报名、组织提名以及群众推荐等方式进行，报考比例原则上达1:5方可开考。报名时须提供：《富宁县第二小学校长公开招聘报名登记表》、教师资格证、专业技术资格证、年度考核证、最高学历证、居民身份证、任职文件以及县级及其以上各种获奖证书、荣誉证书原件和复印件。
2.报名时间：2016年7月16日上午8:00—2016年7月20日下午17:00。
3.报名地点：富宁县教育局人事股。
(二)资格审查
2016年7月21日由县竞聘工作领导小组办公室对所报名人员进行资格审查。
(三)竞聘选拔
竞聘采取笔试、面试(竞聘演讲、施政答辩)和组织考察等程序进行。
1.笔试(满分100分，占综合成绩的40%)
(1)领取笔试准考证时间：2016年7月21日到富宁县教育局人事股领取准考证。
(2)笔试地点：富宁县教育局五楼会议室。
(3)笔试时间：2016年7月22日上午8：00-10：00。
(4)公布笔试成绩时间：2016年7月22日下午。
(5)笔试内容为政治理论、政策法规、国家中长期教育发展规划、教育教学、学校管理、财经知识等。
笔试结束后，根据笔试成绩从高到低，按照1:6的比例确定面试人员。
2.面试(满分100分，占综合成绩的60%)
(1)面试方式：竞聘演讲和施政答辩，时间为20分钟，其中竞聘演讲5分钟，施政答辩15分钟。
(2)领取面试准考证时间：2016年7月22日下午到富宁县教育局人事股领取面试通知书。
(3)面试地点：富宁县教育局五楼会议室。
(4)面试时间：2016年7月23日上午8：30正式开始面试，当场公布面试成绩。
3、总成绩
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均按照四舍五入保留三位小数确定。
4.组织考察
根据总成绩，按照1:3的比例从高分到低分的顺序确定考察人选，并根据德、能、勤、绩、廉、学等方面的情况进行组织考察。若出现总成绩并列，无法确定考察人选的，按照面试成绩从高分到低分确定考察人选。
5.体检
确定拟聘用人选于2016年7月25日到县医院体检，体检标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准(实行)的通知》有关规定执行。如体检不合格将在进入考察对象的人员中顺延，如进入考察对象都体检不合格，再考虑往下顺延。
6.公示
体检合格后，在富宁政务网进行公示，公示时间为5天。如对拟聘用人员有异议的，请署真实姓名向富宁县教育局纪检监察室反映。举报电话：6128307。
7.行文任命
经公示无异议后，由富宁县人力资源和社会保障局办理相关调动手续，县教育局党委行文任命。
六、工作纪律
(一)招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件，公开考试程序，公开考试结果，接受组织人社部门和纪检监察机构的全程监督。严格遵守保密规定和回避制度。
(二)对违反聘任规定和纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予批评教育或纪律处分。
(三)对于违反考录纪律，填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的竞聘者，视情节轻重，取消考试资格和聘用资格，已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退，触犯法律的，移交司法机关处理。
本公告由县二小校长招聘领导小组办公室负责解释，业务联系人：罗永刚，咨询电话：0876-6125007，监督电话：0876-6128396。
富宁县第二小学校长招聘领导小组办公室
2016年7月15日
