无领导小组讨论与结构化的面试内容有什么不同？

你好，公务员考试面试无领导小组讨论与结构化的面试内容有什么不同？

回复：您好，面试内容如下：

无领导小组讨论：主要是通过给一组考生一个问题，让考生进行一定时间的讨论，来检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力等各个方面的能力，对考生作出综合评价。

结构化：面试主要测评考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我控制能力、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等8个基本要素。