为适应公司的发展及实际工作情况，按照公开公平公正和劳动合同制管理原则，经公司领导班子会议研究决定，玉溪市供排水有限公司需招聘一批思想品行好、学历高、有实际工作经验、工作能力强的工作人员，具体情况如下：
一、目的与意义
通过合理和高效的招聘程序，引进一批具有专业知识技能的优秀人才，充实公司相应岗位的人才队伍，提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，为今后公司的发展补充新鲜血液、储备人力资源。
二、招聘原则
坚持公开公平公正的原则，按岗位所需要求进行招聘，从品德行为、合作精神、专业知识技能、工作经验、身体健康等方面进行综合考评，择优录用。
三、招聘岗位、人数及岗位要求
招聘工作人员5名，其中综合办公室工作人员2名、工程部工作人员1名，生产科工作人员1名，财务科融资工作人员1名。
（一）综合办公室工作人员2名，岗位要求
1.年龄在30周岁以下，具有全日制普通高校本科及以上学历（不包括自考、函授、成人教育、夜大、网络院校等），专业要求为：汉语言文学、市场营销专业。
2.通过大学英语四级及以上考试能熟练操作电脑办公软件、熟悉企业行政、教育培训、人力资源、劳动工资、文档、后勤保障等管理工作；能起草常用文件，具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力，敏锐细致的洞察力；能周到全面的考虑和处理问题。3.有相关工作经验或持有相关资格证书者优先。（二）工程部工作人员1名，岗位要求
1.年龄在30周岁以下，具有全日制普通高校本科及以上学历（不包括自考、函授、成人教育、夜大、网络院校等），专业要求为：设计类专业。
2.能熟练应用电脑平面设计的技能、技巧，有创新意识，具备创意设计能力；能熟练运用AutoCAD、3DStudioMax、Photoshop等电脑办公软件。
3.工作认真负责，责任心强，具有较强的分析判断能力，具有开拓创新和良好团队合作精神，较强的人际沟通能力能适应工地现场工作条件，吃苦耐劳。
4.有相关工作经验者优先。
（三）生产科工作人员1名，岗位要求1.年龄在30周岁以下，具有全日制普通高校本科及以上学历（不包括自考、函授、成人教育、夜大、网络院校等），专业要求为：自动化专业。2.熟悉计算机操作，能灵活高效应用office办公软件及Internet应用，掌握Ｃ语言，有较强编程及程序分析能力；工作认真负责，责任心强，具有较强的分析判断能力，具有开拓创新和良好团队合作精神，较强的人际沟通能力。
3.有相关工作经验并持有相关资格证书者优先。
（四）财务科招聘工作人员1名，岗位要求
1.年龄在30周岁以下，具有全日制普通高校本科及以上学历（不包括自考、函授、成人教育、夜大、网络院校等），专业要求为：国际商务专业。2.具备扎实的财务专业技能，对会计学、成本会计有深入的研究，掌握投融资流程和专项业务知识，熟悉经济法、公司法、税法以及金融学、经济学，熟练掌握现代企业资本的运作；能熟练应用计算机、财务软件及办公软件。
3.有相关工作经验并持有相关资格证书者优先。
四、招聘程序
（一）报名时间
2015年8月11日至2015年8月12日，早上8：00-11:30、下午2:30-5:30，逾期不再受理。
（二）报名方式、报名地点
采用现场报名、资格审查的方式；报名地点为聂耳路81号玉溪市供排水有限公司办公室。
（三）报名要求
1.应聘者填写《玉溪供排水有限公司招聘职位申请表》（见附件2），若应聘者未如实填写报名信息，一切后果由应聘者本人承担。
2.报名所需材料
（1）应聘人员应提交个人简历，身份证、毕业证书、学位证书、英语等级证书、计算机等级证、专业技术职务资格证书等原件及复印件各1份，现场审核后原件退还本人，公司留存复印件；
（2）有相关工作经验及工作年限的需开具单位工作年限证明并加盖单位公章，审核后不退回原件；
（3）近期免冠彩色大一寸证件照一张（不限背景颜色）。
（四）资格筛选
由供排水有限公司招聘领导小组对符合报名条件的人员，对符合报名条件的人员，按学历、职称、工作经验等条件进行筛选，按进入考试程序人数与实际招聘岗位数２：1比例筛选确定进入考试人员。
（五）考试方式：面试
主要测试应试者的实际工作能力和分析解决问题能力，根据招聘岗位有所侧重。面试由玉溪市供排水有限公司面试领导小组参加，邀请市国资委、市纪工委监督指导。面试人员名单、时间、地点另行通知。
（六）录用
按相关规定和程序选定拟录用人员，并上报上级主管部门审批后，办理录用手续，签订劳动合同。
五、相关要求
1.每位应聘者限报一个岗位，不接受重复报名。
2.应聘人员填写或提交的个人资料要全面、真实、准确，不得弄虚作假，工作经历须提供本人工作单位证明。对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，取消聘用资格。
3、相关报名资料恕不退还，谢绝来访。
六、联系方式
联系电话：0877-2058792
玉溪市供排水有限公司
