昭通市煤炭工业局公开招聘
省属企业在昭通煤矿驻矿安监员通告
为加强省属企业在昭通煤矿安全生产监督管理，扎实抓好我市煤矿安全生产工作，经市人民政府第33次常务会议同意，根据《省属企业在昭通煤矿驻矿安监员派驻管理办法（试行）》相关规定，经昭通市煤炭工业局党组研究决定，面向社会公开招聘10名煤矿驻矿安监员，现将招聘事宜通告如下：
一、公开招聘原则
（一）坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则；
（二）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则；
（三）坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，并接受纪检监察和社会各界监督的原则。
二、公开招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利；
（二）遵守宪法和法律，品行良好；
（三）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有强烈的责任心和事业感；
（四）具有高中、中专及以上学历；
（五）涉煤专业或从事煤矿井下实际工作1年以上；
（六）年龄30周岁以下（1985年7月31日后出生），身体健康。
三、公开招聘程序及相关要求
（一）招聘的岗位及职数。云投粤电扎西能源有限公司观音山煤矿驻矿安监员4名、东源镇雄公司长岭煤矿驻矿安监员2名、东源镇雄公司朱家湾煤矿驻矿安监员2名、东源昭通公司靖安煤矿驻矿安监员2名。
（二）报名方式、时间及要求。
1.报名方式：采用主管部门现场报名方式进行（报名不收取任何费用）。
主管部门现场报名地点：昭通市煤炭工业局，地址：昭通市昭阳区龙泉路34号；联系人：文开富，联系电话：0870-2123692。
2.报名时间：2015年7月27—29日8:30－12:00，14:30—17:30。
3.相关要求
（1）现场报名时需持本人身份证、毕业证、学位证、工作证明（从事煤矿井下实际工作1年以上人员提供），并提供以上材料复印件1份、近期1寸免冠证件照3张。
（2）此次公开引进岗位开考比例不受报名人数限制。
(三)资格审查。报名结束后，由昭通市煤炭工业局负责对报考人员资格进行审查，对提供虚假证明、证件或不如实填写相关情况的，一经查实，一律取消考试资格。审查结果在昭通煤炭工业网（www.ztmt.gov.cn）上进行通告。
（四）考试
1.笔试。笔试以《安全生产法》和《煤矿安全规程》及相关专业基础知识为主。笔试满分100分，笔试结束后，以笔试成绩从高到低遴选出12名考生进入面试。
笔试时间地点：另行通知。
2.面试。面试由昭通市煤炭工业局组织，面试采取“交谈、提问、实践操作”等形式进行，面试采取百分值打分的办法，最低控制分数为70分，从最低控制分数及其以上者中按招聘岗位1：1比例以综合成绩从高到低遴选出优秀者进入体检。
招聘人员综合成绩＝笔试科目成绩×50%+面试成绩×50%
面试时间和地点：另行通知。
（五）政审。政审以考生所在地公安机关出具的证明为准。
（六）体检。体检由昭通市煤炭工业局统一组织到市级及以上有体检资质的医疗单位进行检查。因体检不合格出现空缺的，按得分由高到低顺序依次递补。
（七）聘用。政审、体检均合格者，由昭通市煤炭工业局按《中华人民共和国劳动合同法》有关规定与受聘人员签订劳动合同，合同期为一年。
1.培训。新聘用人员，由市煤炭工业局组织进行3个月岗前培训，培训合格后颁发上岗证。
2.试用。新聘用人员实行一个月试用期，期满考核不合格的，解除与其签订的劳动合同。
3.解聘。聘用期间，驻矿安监员违反管理规定或所驻煤矿发生安全生产事故的，用人单位有权解除劳动合同关系。
（八）待遇。驻矿安监员基本工资每月2000元，每月享受安全监管津贴320元，“五险”由市煤炭工业局统一交纳。
四、其它相关事项
（一）此次招聘程序中涉及的笔试、面试，按照昭通市的有关考务、考纪严格规范组织。
（二）通知时效。整个招聘工作，在通告发出及其它事宜通知时限内，不按时到场办理手续者即视为自动放弃聘用资格。
（三）本次公开招聘省属企业在昭通煤矿驻矿安监员工作受市纪委第五纪工委全程监督。
（四）为维护招聘工作的公正性和严肃性，若在报名、笔试、面试、政审、体检、聘用等过程中有弄虚作假、舞弊行为或违纪行为的考生，一经查实，取消聘用资格，并追究相关责任。
（五）在整个公开招聘过程中，凡涉及与考生有亲属关系或其他可能影响招聘公平、公正的相关人员，必须回避。
（六）本通告由昭通市煤炭工业局负责具体解释，未尽事宜，另行通知。
监督举报电话：市纪委第五纪工委0870—2136184
昭通市煤炭工业局
2015年7月21日
