2026年云南大学附属医院面向社会公开招聘非事业编制工作人员公告
一、招聘对象和基本条件
（一）招聘对象
具有教育行政主管部门认可的相应学历，并符合岗位要求和相关资格条件的人员。
（二）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；
3.具备招聘岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.身体健康，符合各应聘岗位的具体要求；
5.本科和硕士毕业生年龄在18周岁以上、38周岁以下，博士学历、学位或具有中级专业技术职称人员年龄不超过43周岁；具有高级专业技术职称的人员原则上不超过53周岁；年龄计算截止时间到2026年4月30日。
6.如有特殊情况，按具体岗位要求。
（三）有下列情形之一的人员不得报名
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；有法律法规规定的其他情形的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位聘用考试中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情况的人员；
二、招聘岗位、人数及具体条件
云南大学附属医院公开招聘非事业编制工作人员51名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《2026年云南大学附属医院公开招聘非事业编制工作人员岗位计划表》 （以下简称《岗位计划表》）（附件1）。可通过云南大学附属医院医院官网（https://www.ynshhyy.com/），在“院务公开”栏下的“社会公告”中查询。
三、招聘工作安排
由上海外服云南公司负责报名、资格初审工作。
（一）报名方式：本次报名采取网络报名的方式，不接受现场报名、短信或来电等方式报名。报名流程：登录云南考试服务平台网上报名系统→考生注册→设置密码→登录系统→选择考试→填报职位→报考信息→上传照片及相关材料→资格初审→在线缴费→打印准考证。
（二）报名网址：https://baoming.ynexam.com/
（三）时间安排：
网上报名时间：2026年4月29日—2026年5月6日09:00；
资格初审时间：2026年5月6日—2026年5月9日17:00；
（四）报名审核需上传提交材料：
（1）✸网络报名必须上传资料：本人有效身份证（正反面）、毕业证、学位证（应届生请上传学信网截图或毕业生推荐表）、资格证、执业证以及其他相关证明材料（根据报考岗位的相关要求），本人近期同底版正面免冠照片1张；
（2）医疗岗位应聘人员应取得相应专业住院医师规范化培训结业合格证书或通过结业考核。已通过住院医师规范化培训结业考核，尚未领取住院医师规范化培训合格证书的，提交考核合格证明材料视同具有住院医师规范化培训合格证，若涉及部分专业未开展住院医师规范化培训的，可不作要求。取得专业技术中级以上职称的或者博士学历学位的可不作要求。
（3）按照国家和我省的有关规定，经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，其中住院医师规范化培训合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
（五）注意事项
1.每人限报一个岗位。报考人员应按要求如实填写个人信息，并根据要求上传所需材料，资格审查贯穿招聘全过程，若填写的个人资料与实际情况不符，单位有权取消其参加考试以及录用资格，一切后果自行承担。
2.已通过相关职业（执业）资格考试，尚未领取相应职业（执业）证书的，提交考试成绩合格证明材料视同具有相应职业（执）业资格证。
四、考核
临床护理岗位采用笔试加面试考核方式。
医师岗位考核方式视报名情况再另行通知，具体安排请关注医院官网后续公告。
（一）笔试
笔试由上海外服云南公司组织，采取闭卷的方式，内容包括专业能力测试和综合能力测试。根据《云南省物价局云南省财政厅关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）及滇发改费昆晋证字〔2013〕第014063号核准的收费标准，通过资格审核的考生每人自愿交笔试费50元用于笔试考务工作，因个人原因放弃考试的，费用不予退还。
✸注意事项：①资格初审通过后，于2026年5月12日16：00前登陆考试报名系统确认缴费，逾期未完成缴费的不予受理，视为自动放弃考试；②审核通过且已完成缴费人员须登录考试报名系统下载打印笔试准考证，准考证打印时间另行通知，招聘期间报考人员须保持电话畅通，因个人原因未关注网络公告或未按时打印准考证导致不能参加考试的，责任由报考人员本人自行承担。
笔试时间和地点待资格审核通过确认后再另行通知。
（二）面试
根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加面试人数与计划招聘人数2:1的比例确定进入面试人员。进入面试人员自愿放弃面试的，空缺的名额按顺序进行递补，递补后仍未达到面试比例的岗位按实际合格人数开展面试。面试时间和地点请关注医院官网及订阅号“上海外服云南”。
（三）综合成绩计算
综合成绩按百分制计算：即综合成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％，成绩折算如出现小数，按照四舍五入保留小数点后两位计算，合格线为60分，综合成绩不合格者，不予录用。如出现同一岗位应聘人员综合成绩相同的情况，以面试成绩高者排前。
（四）培训试用
根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定拟试用人员，试用期满后，经考核合格者，予以录用。
五、考察体检
根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由我院组织开展考察工作，采取信函考察的方式，了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况，作为聘用的主要依据。被考察对象考察不合格或不配合考察的，取消聘用资格，并依次进行递补。
考核合格人员到云南大学附属医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及医疗行业的有关执业要求执行，应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由医院组织一次复检，体检结果以复检结论为准，体检不合格或未按要求完成体检项目者，不予聘用。如有隐瞒既往病史或不符合医疗卫生岗位要求者，一经查实，取消聘用资格。若出现体检不合格、放弃体检、入职前放弃的人员，依次进行递补。体检、复检等费用由个人承担。
六、公示
1.对拟录用人员在医院官网（http：／／www.ynshhyy.com）上进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议的，予以聘用。
2.聘用人员纳入非事业编制人员管理，以“劳务派遣”形式签订劳动合同，工作地点：云南大学附属医院。
七、工作纪律
1.在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。我院负责和参与招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。
2.招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，解除劳动合同，予以清退。
八、重要提示
本次招聘有且仅有医院官网及订阅号“上海外服云南”两个信息通知渠道，不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。招聘全流程没有任何微信群聊、QQ及第三方渠道群聊，请考生不要相信任何宣传推销材料，以免受骗上当，如遇电话、邮件、短信通知请注意核实工作人员身份，请注意保护个人隐私，谨防诈骗或信息泄露。本公告及后续通知，请报考人员仔细阅读，因不遵守规定或个人疏忽造成的失误所带来的一切后果由本人自行承担。
本公告如有变动，以发布的补充公告为准。
咨询电话：
云南大学附属医院人事科：
0871－65156650－2845
上海外服（云南）人力资源服务有限公司：
0871－68119898
0871－68197068
附件1.2026年云南大学附属医院公开招聘非事业编制工作人员岗位计划表.xlsx
云南大学附属医院
2026年4月22日
来源：https://www.ynshhyy.com/YuanWuGongKai/SheHuiGongGao/detail/53154a8b9b915faa019db3f94b6b03e1.html?poid=4028b8818701a60c018702fec2b70022&parid=4028b8818701a60c018702fdf1e60020
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