背景:
阅读全文

临沧云岭俊华酒店管理有限公司2015年招聘简章

[日期:2015-04-29] 来源:临沧市人力资源市场

临沧云岭俊华酒店管理有限公司是中国十佳绿色城市、国家可持续发展实验区——临沧市首家注册的专业酒店管理公司。该公司于2014年6月6日由业内精英发起创建,公司注册资本100万元。公司经营范围:酒店经营管理、酒店筹备、委托管理、协助合作管理、顾问(指导)管理、酒店投资管理咨询、专业培训、物业、保洁及家政服务;会展、广告制作及代理发布;云岭俊华快捷精品酒店经营管理及连锁加盟、酒店软件、商超连锁、日用百货及酒店用品批发等服务(需要前置及准备经营的相关部分待有经营业务前再行申办)。

公司秉承"智慧、活力、团结、辉煌、坦诚、乐观、正义、节制”的企业理念,推行以效益至上、顾客及员工满意优先为核心的企业价值观,树立创新的企业精神,拥有高素质的管理团队、竞争实力和赢利能力。公司坚信:只有不赚钱的企业,没有不赚钱的行业。全面贯彻“智慧、活力、团结、辉煌、坦诚、乐观、正义、节制”企业理念,实现经营管理效益最大化、使每一个被委托管理的酒店赚钱是本公司始终不渝的追求与承诺。“让客人满意,才能使业主满意;让业主满意,才能使自己满意。”我们用最真诚的服务、最先进的管理、创造最理想的效益。

公司坚持标准,博采众长,自成体系,恪守诚信,为酒店提供最精心和最尽责的全方位科学系统的管理服务,降低酒店的经营成本,提高经济效益;为酒店业主创造最好的经济效益和社会效益,最大限度地减轻酒店业主的压力和负担,帮助业主培养酒店管理人才,最终能够自主管理酒店为经营目标。

在酒店筹备及委托、合作管理方面,临沧云岭俊华酒店管理有限公司与饭店业主合作的口号是“共同携手与行业强者竞争”,从一开始就将业主托管酒店定位于“当地同星级饭店先进水平”,且作为承诺写入管理合同之中。在与业主的合作过程中,充分发挥公司管理优势和资源优势,以真诚透明的运作方式、高标准的专业技能、严要求的职业道德和敬业精神,为业主创造出了良好的社会效益、经济效益和人才效益,以期得到业主和当地同行的良好评价与认可。

让我们相聚大美临沧,相约云岭俊华,在世界佤乡、天下茶仓同品香茗、欣赏边地好风光、共谋发展,共创大业!现根据经营管理需要,面向社会招聘如下工作人员:

一、工作岗位及相关要求

1、总经理助理,文员、会计数名。男女不限。大专以上学历,文字处理能力强。文秘、中文专业、企业管理及相近专业优先。

2、客房服务员数名。男女不限,40周岁以下,女性要求身高1.55以上,男性要求身高1.65以上,形象气质符合酒店接待要求;

3、前台接待收银员数名。男女不限,要求初中以上学历,女性身高1.56米以上,男性身高1.70以上,28周岁以下,能熟练运用电脑。同等条件下,有酒店前台工作经验者优先;

4、餐厅服务员数名。限女性,要求初中以上学历,48周岁以下,形象气质符合酒店接待要求,有工作经验者优先;

5、驻店经理一名。要求高中(中专)以上学历,35周岁以下,同等条件下,酒店管理专业及有相关工作经验者优先;

6、前台、客房领班、主管级管理人员数名。男女不限,要求高中(中专)以上学历,28周岁以下,同等条件下,有相关工作经验者优先。

7、超市营业员、收银员、领班、主管、店长若干。

8、公司总部员工、领班、主管、经理、总监若干。

9、驾驶员2名。要求:驾驶技能良好,无不良行驶记录,持有货运证

10、财务主管2名。要求:持有会计证,有一定工作经验,能熟练处理工业会计账目,熟悉会计办理流程,与税务、工商、银行有良好关系。

11、销售员10名。工资面议 要求:具有较强营销能力,口才好,有销售经验者优先。

12、设备工程师(水电师傅)3名。 要求:会电焊、持证,工作2年以上,有设备维护相关经验、会钳工,动手能力强,工资面议。

二、以上人员暂为人才储备(第2-8岗位),中共党员及持有就业失业登记证者优先。

三、有关薪资福利待遇。基本工资+餐费补助+岗位工资+全勤奖+店龄工资+其他补助(公司下一步根据营运管理需要,为正式职工办理五险一金,并有百分之十的职工预留股份分红给职工。作为新创建的公司,我们所有高层管理岗位都是空缺的,只要您把公司当成自己的家,将来公司会为您提供高层级的发展平台及个人家庭幸福美好的生活),1300—5000元/月加轮班休息。

联系电话:0883-2121938  2135749  18988343883 (李先生)、15331604396(曹女士)邮箱:yljhgl@163.com

联系地址:云南省临沧工业园区云南金泰管业有限责任公司(临沧云岭俊华酒店管理有限公司关联企业)二楼办公区 (邮编:677000)

临沧云岭俊华酒店管理有限公司

2015年4月28日

我要咨询或发布信息 | 编辑:yangying | 阅读:
热门培训课程
热门培训课程
热门评论