华夏银行成立于1992年，是全国第5家上市银行。华夏银行昆明分行成立于1997年12月，成立17年来，在经营业绩、形象塑造、内部管理等方面实现了跨越式发展，资产、存款、贷款、利润等主要指标连年快速增长，人均创利在全省处于较高水平，资产质量优良。昆明分行以其独具特色的企业文化和始终保持领先的经营业绩成为云南最具影响力的银行之一。2014年，荣获“云南省最佳商业银行”、“最佳财富管理银行”称号、并获得“年度卓越服务奖”、“年度最喜爱金融品牌奖”、“年度创新小企业银行奖”和“年度最受欢迎理财产品奖”。
为适应业务发展需要，也为了更好的服务云南，发展本土经济，华夏银行昆明分行现面向全省诚聘专业技术人才，愿有志于从事金融事业，敬业爱岗、德才兼备的人士加盟，共筑职业平台，共享成功荣耀，共创美好未来。
一、招聘岗位、任职条件及要求
（一）招聘岗位及任职条件
1.支行行长
职位描述：
（1）主管本支行经营管理、行政、党务全面工作；
（2）负责客户关系拓展、维护及业务团队管理工作，制定有效的客户营销规划，拓展销售渠道，完成各项任务。
任职条件：
（1）符合高管资格，熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力及综合分析能力；
（2）业绩突出，无不良资产主要责任记录；
（3）大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称；
（4）经济相关工作经历10年（含）以上，其中银行从业5年（含）以上。
2.支行副行长
职位描述：
（1）协助行长分管本支行经营管理、行政、党务等某1方面或几方面工作；
（2）根据分行下达的年度计划指标，协助行长拟订本支行年度工作计划，并组织落实，监控计划执行；
（3）完成分行领导、支行行长交办的其他工作。
任职条件：
（1）符合高管资格；熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力；
（2）大学本科（含）以上学历，经济类相关专业毕业，中级及以上职称；
（3）相关工作经历10年（含）以上，金融从业5年（含）以上。
3.营销部总经理/副总经理
职位描述：
（1）负责营销范围内的市场拓展和客户开发工作，组织完成客户的营销服务、日常管理工作；
（2）负责总、分行相关重点客户的联动营销、延伸营销以及配合工作。协调相关网点、部门为本部客户做好日常服务；
（3）协助分行公司业务部分析研究营销范围内重点行业、重点市场动态趋势。
（4）副总经理协助总经理完成各项相关工作。
任职条件：
（1）熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责，具有一定的协调能力和较强综合分析能力；
（2）业绩突出，无不良资产主要责任记录；
（3）大学本科（含）以上学历，金融及其他经济学类、管理及其他工商管理类专业毕业；
（4）金融、信贷从业3年(含)以上。
4.客户经理
包括公司客户经理、个人客户经理、中小及个人客户经理。
职位描述：
（1）负责客户开发、拓展和维护；
（2）银行业务、产品的推介、营销，并进行相关业务处理。
任职条件：
（1）年龄35周岁（含）以下，经济、金融或本行所需专业大学本科（含）以上学历；
（2）熟练掌握金融行业相关业务知识及业务系统，具有良好的风险意识及沟通协调能力；
（3）具有较强的市场营销、市场开拓能力；
（4）熟悉当地市场和客户、具有3年（含）以上银行从业工作经验。
5.大堂经理
职位描述：
（1）负责营业机构服务环境管理，协调柜台内外服务；
（2）负责进行客户识别，受理客户咨询，辅导客户办理业务，主动推介我行产品和服务。
任职条件：
（1）熟练掌握银行服务技能及产品业务知识，具有较强的亲和力及沟通能力，普通话标准，有一定的英语口语基础；
（2）年龄35周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类专业或具有会计师、经济师、审计师及以上专业技术职务任职资格；
（3）从事商业银行会计工作2年（含）以上。
6.理财经理
职位描述：
（1）负责为客户提供理财咨询、投资建议、理财规划等理财及财富管理服务，推广、宣传增值服务；
（2）负责理财产品、个人黄金、代理保险、代销基金、代理信托等产品的营销，并交叉销售其他产品；
（3）策划、组织和参与支行理财业务相关的各类营销和推广活动，结合目标客户群制定营销宣传方案。
任职条件：
（1）熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况；熟悉银行理财业务；具有较强的沟通能力，有亲和力；
（2）年龄35周岁（含）以下，经济、管理或本行所需专业大学本科（含）以上学历，获得AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA证书之一；
（3）具备3年（含）以上银行工作经验。
7.分支行会计管理人员
营业室经理、总会计等会计管理人员。
职位描述：
（1）负责会计工作的管理，贯彻执行各项金融法规，保证会计业务处理真实、准确、合规、合法；
（2）负责相关会计人员日常工作的管理、监督，以及会计人员的培训，严格控制风险。
（3）根椐华夏银行相关业务授权管理规定及内控制度要求，履行相关审核、授权工作；
任职条件：
（1）掌握国家会计制度，熟悉银行业务及其职能，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力；
（2）经济类相关专业大专（含）以上学历或中级（含会计师、审计师、经济师）以上专业技术职务资格，取得会计从业资格证书；
（3）金融会计专业工作年限3年（含）以上。
8.柜员（正式、派遣员工若干名）
职位描述：
（1）柜面会计业务操作；
（2）柜面客户服务。
任职条件：
（1）年龄35周岁（含）以下，经济、金融或相关专业大学本科（含）以上学历，取得会计从业资格证书；
（2）具有较强的亲和力、客户服务意识和沟通表达能力，具有良好的个人形象，普通话标准；
（3）具有3年（含）以上银行柜台相关工作经验者优先。
9.玉溪支行公开招聘管理及营销人员，招聘岗位包括支行副行长、部门经理、营销人员，任职条件同上。
（二）要求
1.身体健康，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录；
2.与本行员工无直系亲属关系；
3.条件优异者，年龄和学历条件可适当放宽。
二、工作地点及薪酬福利待遇
（一）工作地点：昆明市、玉溪市
（二）除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇外，具体薪酬水平面议。
三、报名须知
（一）报名方式：应聘人员自即日起，可将简历发送至hr_kmhxb@126.com邮箱，报名截止时间：2015年5月17日。
（二）请应聘人员准确、完整地填写简历和相关资料信息，并在简历中注明意向岗位及工作地点；保证信息真实性，如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。
（三）笔试、面试具体安排将通过电话、短信等方式进行通知，请应聘人员保持通讯畅通。
联系人：罗阳
联系电话：0871-63606976
