南方电网云南大理供电局2024年项目制用工社招公告
为支撑业务发展，解决临时性、短期性人力资源紧缺问题。依据国家法律法规及公司规章制度规定，结合南方电网云南大理供电局实际情况，现面向社会公开招聘短期项目制用工58人。具体事项公告如下：
一、公司简介
大理供电局始于1971年成立的西洱河电厂，历经云南省滇西电业局、滇西供电局、大理供电局，供电区域覆盖1市11县，供电面积近3万平方公里。拥有35千伏及以上变电站140余座，管理10千伏及以上电力线路超3万公里，用电客户超130万户。近年来，大理供电局先后荣获全国首批“文明单位”、中电传媒“中国最美供电所”等多项荣誉及称号。
二、招聘岗位
大理供电局（地市局）、大理下关供电局、大理鹤庆供电局、大理宾川供电局、大理巍山供电局、大理永平供电局项目相关工作岗位共58个。
（一）招聘岗位基本信息
本次招聘按项目名称进行，填报志愿时按项目编号进行填报，具体项目招录人数、工作地点、计划工作时间等信息，详见公告附件1《大理供电局2024年项目制用工招聘岗位明细表》。
（二）薪酬社保
本次招聘岗位统一工资标准为7500元/人·月，该标准为应发工资数。录取后，用人单位将按规定为录用人员购买人身意外保险，缴纳社会保险和住房公积金。
（三）劳动合同管理
用人单位将按规定与录用人员签订劳动合同，劳动合同起始时间以实际录用时间为准，到期时间为2024年11月30日。
三、招聘人员范围及条件
截止招聘公告发布之日，面向社会招聘符合条件的人员。
（一）基本条件
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策。
2.具有强烈的创新意识，勇于变革、开拓进取。
3.具有履行岗位职责所必须的专业思维、专业素养、专业方法，注重团结协作，善于组织协调，具有处理复杂局面的能力。
4.具有正确的业绩观，认真贯彻落实南方电网公司党组和党委的决策部署，努力践行南方电网公司企业文化理念，勇于担当，善于作为，勤奋敬业，真抓实干，工作业绩突出。
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，严守底线，廉洁从业。
6.具有良好的心理素质，身体健康。
7.中国大陆居民。
（二）任职资格
1.文化程度：能力素质应满足工作任务要求，其中，专业技术人员原则上应具备大专及以上学历。对持证有明确要求的工作任务，须招聘持有相应资格证书的人员。
2.健康状况：身体健康，具有良好的心理素质。
3.回避原则：拟招录的项目制用工人员与用工单位员工之间应符合云南电网有限责任公司劳动用工管理办法规定的回避原则。具体回避原则如下：
（1）拟招聘人员与有夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）的亲属，不得同时在大理供电局职能部门、直属机构（不含调度中心、变电管理所、变电修试所、输电管理所、带电作业中心、供电分局等）工作。
（2）拟招聘人员与有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的亲属，不得同时在大理供电局调度中心、变电管理所、变电修试所、输电管理所、带电作业中心、供电分局等同一直属机构工作。
（3）拟招聘人员与有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的亲属，不得同时在同一县级单位工作。
（4）应当符合云南电网有限责任公司领导人员管理规定中有关领导人员任职回避和工作回避的要求。
（5）招聘工作人员与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，或存在其他可能影响招聘公正情形的，应当主动回避。
4.年龄要求：原则上年龄应在45周岁及以下，年龄计算截至发布公告之日，即1979年8月7日后出生人员。具有项目相关的中级及以上职称或技师及以上技能等级或同等级水平评价类国家职业资格的，可放宽至48周岁，即1976年8月7日后出生人员；具有项目急需紧缺的准入类国家职业资格的，可放宽至 50 周岁，即1974年8月7日后出生人员。
5.目前未与任何单位或企业存在劳动合同关系。
（三）持证条件及工作经历
持证条件及工作经历结合需求项目实际情况确定。
1.持证条件：
（1）对持证有明确要求的工作任务，须招聘持有相应资格证书的人员。
（2）具有施工员（测量员）、质量员证、安全员证、高压电工、高处特种作业证等证书者优先。
2.工作经历：有从事电力工程建设相关工作经验者优先。
四、招聘程序
本次招聘秉持公开、平等、竞争、择优原则，按发布公告、个人报名、资格审查、考核测评（笔试+面试）、审核录用、体检及签订协议等程序进行。笔试，面试具体安排另行通知。
五、报名要求
（一）报名时间
2024年8月7日起至2024年8月17日24:00前截止，以发送到报名邮箱时间为准，逾期不再受理任何报名。
（二）报名方式
本次招聘采用邮箱报名方式进行，应聘者通过大理供电局招聘邮箱进行简历投递，应聘者需提交个人报名表、及相关证明材料，每人可报一个岗位。
报名材料及要求：
应聘者须按照《项目制用工岗位应聘报名材料清单》提供项目报名材料，填写《大理供电局2024年项目制用工岗位应聘报名表》，并附本人近期免冠证件照、身份证、毕业证、资格证书等相关材料扫描文件，以压缩包形式（压缩包名称和邮件主题统一以本人姓名进行命名），发送至电子邮箱：3947686298@qq.com
（三）资格审核
大理供电局根据应聘者报名填写的信息和提供的材料，按照报考岗位的资格条件进行审核，确定参加下一环节考核的人员名单。
进入下一环节考核的人员将以短信或电话方式通知，未通过资格审核人员，不再另行通知。
六、其他事项
（一）我公司承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于选聘工作。应聘者须对个人填报信息、资料的真实性和完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
（二）为保证及时收到笔试、面试、签约等相关信息，请应聘人员保持通讯畅通。未入围者不另行通知。
（三）大理供电局在招聘过程中不收取任何费用，不举办任何形式的笔试、面试培训班，不提供任何教材。任何针对大理供电局招聘的辅导班、复习资料等，均与大理供电局无关。
（四）招聘咨询电话：0872-2152482；0872-2152495
（咨询时间：周一至周五9:00-12:00，14:30-17:30）
附件1：大理供电局2024年项目制用工招聘岗位明细表.xlsx
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/dB5Ur0nKnZFzyemsM45LAA
| 大理供电局2024年项目制用工招聘岗位明细表 | |||||||||||
| 项目信息 | 应发工资水平 （元/人·月） |
备注 | |||||||||
| 项目序号 | 单位名称 | 项目编号 | 项目名称 | 需求人数 | 工作地点 | 基础资格条件 | 项目制用工人员工作内容 | 工作计划开始时间 | 工作计划结束时间 | ||
| 1 | 大理供电局 | GJ-01 | 滇西北片区“十五五”配电网（含农村电网）规划（大理州） | 5 | 大理市 | 1.应具备大专及以上学历； 2.年龄要求为45周岁以下（具有项目相关的中级及以上职称或技师及以上技能等级或同等级水平评价类国家职业资格的，可放宽至48周岁；具有项目急需紧缺的准入类国家职业资格的，可放宽至 50 周岁）； 3.未与任何单位或企业存在劳动合同关系； 4.身体健康，具有良好的心理素质； 5.符合亲属回避原则（详见公告）； 6.对持证有明确要求的工作任务，须持有相应资格证书。 |
1.数据核对及抄录，针对古村古镇等大理特有的旅游潜在发展增长区域的电网情况，开展调度、生产、营销数据收集，人工开展匹配，开展问题库整理级信息系统录入。 2.社会数据采集，针对古村古镇等大理特有的旅游潜在发展增长区域，收集地方发改、工信、住建、环保、林草等地方性政策的收集整理，开展外部建设环境的问题库整理级信息系统录入。 |
2024年9月1日 | 2024年11月30日 | 7500 | |
| 2 | 大理供电局 | RZ-01 | 大理供电局2024年天井山实训场变电站仿真室建设 | 1 | 大理市 | 1.应具备大专及以上学历； 2.年龄要求为45周岁以下（具有项目相关的中级及以上职称或技师及以上技能等级或同等级水平评价类国家职业资格的，可放宽至48周岁；具有项目急需紧缺的准入类国家职业资格的，可放宽至 50 周岁）； 3.未与任何单位或企业存在劳动合同关系； 4.身体健康，具有良好的心理素质； 5.符合亲属回避原则（详见公告）； 6.对持证有明确要求的工作任务，须持有相应资格证书。 |
资料归档，负责资料归档工作。 | 2024年9月1日 | 2024年11月30日 | 7500 | |
| 3 | 大理供电局 | SJ-01 | 大理供电局2024年重过载配变治理 | 6 | 大理市 | 1.应具备大专及以上学历； 2.年龄要求为45周岁以下（具有项目相关的中级及以上职称或技师及以上技能等级或同等级水平评价类国家职业资格的，可放宽至48周岁；具有项目急需紧缺的准入类国家职业资格的，可放宽至 50 周岁）； 3.未与任何单位或企业存在劳动合同关系； 4.身体健康，具有良好的心理素质； 5.符合亲属回避原则（详见公告）； 6.对持证有明确要求的工作任务，须持有相应资格证书。 |
配网设备运行数据核查治理： 1.负责系统运行数据核查、治理，资料整理； 2.开展资料整理、归档。 |
2024年9月1日 | 2024年11月30日 | 7500 | |
| 4 | 大理供电局 | SJ-02 | 大理供电局2024年云龙巡维中心110kV云龙变等15座变电站变电生产运行支持系统子站全量化建设 | 2 | 大理市 | 1.应具备大专及以上学历； 2.年龄要求为45周岁以下（具有项目相关的中级及以上职称或技师及以上技能等级或同等级水平评价类国家职业资格的，可放宽至48周岁；具有项目急需紧缺的准入类国家职业资格的，可放宽至 50 周岁）； 3.未与任何单位或企业存在劳动合同关系； 4.身体健康，具有良好的心理素质； 5.符合亲属回避原则（详见公告）； 6.对持证有明确要求的工作任务，须持有相应资格证书。 |
1.开展生产系统数据核查、抽查、治理。 2.开展资料整理、归档。 |
2024年9月1日 | 2024年11月30日 | 7500 | |
| 5 | 大理供电局 | SJ-03 | 大理供电局输电管理所2024年110kV输电线路委托运行维护 | 2 | 大理市 | 1.应具备大专及以上学历； 2.年龄要求为45周岁以下（具有项目相关的中级及以上职称或技师及以上技能等级或同等级水平评价类国家职业资格的，可放宽至48周岁；具有项目急需紧缺的准入类国家职业资格的，可放宽至 50 周岁）； 3.未与任何单位或企业存在劳动合同关系； 4.身体健康，具有良好的心理素质； 5.符合亲属回避原则（详见公告）； 6.对持证有明确要求的工作任务，须持有相应资格证书。 |
生产项目档案管理辅助，负责对各单位生产项目归档资料进行审核、移交；生产项目造价初审；参与对新增生产项目造价测算，对第三方造价公司审核后的竣工结算项目定额进行复核；配合生技部对生产项目系统数据录入情况的跟踪，督促基层单位进行整改，提高项目系统数据质量。 | 2024年9月1日 | 2024年11月30日 | 7500 | |
| 6 | 大理供电局 | SJ-04 | 大理供电局35kV大营变35kV1号主变、35kV白荡坪变35kV2号主变、35kV炼铁变35kV1号主变更换工程项目管理（电压专项） | 2 | 大理市 | 1.应具备大专及以上学历； 2.年龄要求为45周岁以下（具有项目相关的中级及以上职称或技师及以上技能等级或同等级水平评价类国家职业资格的，可放宽至48周岁；具有项目急需紧缺的准入类国家职业资格的，可放宽至 50 周岁）； 3.未与任何单位或企业存在劳动合同关系； 4.身体健康，具有良好的心理素质； 5.符合亲属回避原则（详见公告）； 6.对持证有明确要求的工作任务，须持有相应资格证书。 |
1.项目数据档案综合管理，负责数据治理，资料整理。档案相关工作：档案交底，电子及纸质档案逐券审查、归档及系统录入，及移交工作。 2.综合工作，主网及县局综合电压合格率，低电压问题治理效能等相关数据核查、整理，分析报告编制等相关工作。 |
2024年9月1日 | 2024年11月30日 | 7500 | |
| 7 | 大理供电局 | GH-01 | 220kV麦地变输变电工程、110kV文献变电站工程、110kV满江输变电工程、110kV公郎输变电工程、110kV西邑输变电工程、110kV州城输变电工程 | 6 | 大理市 | 1.应具备大专及以上学历； 2.年龄要求为45周岁以下（具有项目相关的中级及以上职称或技师及以上技能等级或同等级水平评价类国家职业资格的，可放宽至48周岁；具有项目急需紧缺的准入类国家职业资格的，可放宽至 50 周岁）； 3.未与任何单位或企业存在劳动合同关系； 4.身体健康，具有良好的心理素质； 5.符合亲属回避原则（详见公告）； 6.对持证有明确要求的工作任务，须持有相应资格证书。 |
项目管理配合: 1.配合规建中心项目负责人开展现场安全监督检查； 2.配合规建中心档案管理员开展项目档案检查及资料验收等工作； 3.配合规建中心综合室专责开展基建综合管理及检查工作。 |
2024年9月1日 | 2024年11月30日 | 7500 | |
| 8 | 大理下关供电局 | XGJ-01 | 1、DL-DL-ZB008（大理镇）网格中压线路配电自动化完善工程。2、大理市挖色供电所海印村台区治理工程。 | 2 | 大理市 | 1.应具备大专及以上学历； 2.年龄要求为45周岁以下（具有项目相关的中级及以上职称或技师及以上技能等级或同等级水平评价类国家职业资格的，可放宽至48周岁；具有项目急需紧缺的准入类国家职业资格的，可放宽至 50 周岁）； 3.未与任何单位或企业存在劳动合同关系； 4.身体健康，具有良好的心理素质； 5.符合亲属回避原则（详见公告）； 6.对持证有明确要求的工作任务，须持有相应资格证书。 |
项目数据治理。负责项目全过程数据收集治理，资料整理收集。 | 2024年9月1日 | 2024年11月30日 | 7500 | |
| 9 | 大理下关供电局 | XGJ-02 | 大理下关供电局2024年0.4kV及以下配网线路、设备日常修理 | 2 | 大理市 | 1.应具备大专及以上学历； 2.年龄要求为45周岁以下（具有项目相关的中级及以上职称或技师及以上技能等级或同等级水平评价类国家职业资格的，可放宽至48周岁；具有项目急需紧缺的准入类国家职业资格的，可放宽至 50 周岁）； 3.未与任何单位或企业存在劳动合同关系； 4.身体健康，具有良好的心理素质； 5.符合亲属回避原则（详见公告）； 6.对持证有明确要求的工作任务，须持有相应资格证书。 |
下关局生产项目治理。负责数据治理，资料整理。 | 2024年9月1日 | 2024年11月30日 | 7500 | |
| 10 | 大理下关供电局 | XGJ-03 | 大理下关供电局2024年10kV线路设备设施预防性日常维修（配电自动化开关维护项目） | 3 | 大理市 | 1.应具备大专及以上学历； 2.年龄要求为45周岁以下（具有项目相关的中级及以上职称或技师及以上技能等级或同等级水平评价类国家职业资格的，可放宽至48周岁；具有项目急需紧缺的准入类国家职业资格的，可放宽至 50 周岁）； 3.未与任何单位或企业存在劳动合同关系； 4.身体健康，具有良好的心理素质； 5.符合亲属回避原则（详见公告）； 6.对持证有明确要求的工作任务，须持有相应资格证书。 |
项目数据档案综合管理。负责数据治理，资料整理。档案相关工作：档案交底，电子及纸质档案逐券审查、归档及系统录入，及移交工作。 | 2024年9月1日 | 2024年11月30日 | 7500 | |
| 11 | 大理下关供电局 | XGJ-04 | 2024年大理下关供电局营销活动推广 | 10 | 大理市 | 1.应具备大专及以上学历； 2.年龄要求为45周岁以下（具有项目相关的中级及以上职称或技师及以上技能等级或同等级水平评价类国家职业资格的，可放宽至48周岁；具有项目急需紧缺的准入类国家职业资格的，可放宽至 50 周岁）； 3.未与任何单位或企业存在劳动合同关系； 4.身体健康，具有良好的心理素质； 5.符合亲属回避原则（详见公告）； 6.对持证有明确要求的工作任务，须持有相应资格证书。 |
1.营销基础资料的收集、整理。负责客户基础信息收集和客户档案数据治理。负责资料归档并建立客户电子档案库。 2.环洱海周边的用电需求调查。负责对环洱海周边的旅游区域用电需求进行调查，对智能电网规划建设提供依据。 3.旅游区域自有服务渠道推广。 |
2024年9月1日 | 2024年11月30日 | 7500 | |
| 12 | 大理宾川供电局 | BCJ-01 | 大理宾川供电局低压业扩配套项目 | 4 | 宾川县 | 1.应具备大专及以上学历； 2.年龄要求为45周岁以下（具有项目相关的中级及以上职称或技师及以上技能等级或同等级水平评价类国家职业资格的，可放宽至48周岁；具有项目急需紧缺的准入类国家职业资格的，可放宽至 50 周岁）； 3.未与任何单位或企业存在劳动合同关系； 4.身体健康，具有良好的心理素质； 5.符合亲属回避原则（详见公告）； 6.对持证有明确要求的工作任务，须持有相应资格证书。 |
营销基础资料的收集、整理。负责客户基础信息收集和客户档案数据治理。负责资料归档并建立客户电子档案库。 | 2024年9月1日 | 2024年10月30日 | 7500 | |
| 13 | 大理巍山供电局 | WSJ-01 | 巍山县2023年DL-WS-GD004 10kV小凤集线电网建设项目 | 2 | 巍山县 | 1.应具备大专及以上学历； 2.年龄要求为45周岁以下（具有项目相关的中级及以上职称或技师及以上技能等级或同等级水平评价类国家职业资格的，可放宽至48周岁；具有项目急需紧缺的准入类国家职业资格的，可放宽至 50 周岁）； 3.未与任何单位或企业存在劳动合同关系； 4.身体健康，具有良好的心理素质； 5.符合亲属回避原则（详见公告）； 6.对持证有明确要求的工作任务，须持有相应资格证书。 |
1.工程档案管理辅助。负责资料收集、工程档案移交。 2.低压业扩管理辅助。做好业扩配套项目现场勘查、协助开展工程量核实及工程资料收集归档。 |
2024年9月1日 | 2024年11月30日 | 7500 | |
| 14 | 大理永平供电局 | YPJ-01 | 永平县2024年DL-YP-GD002 10kV黑丫口线电网建设项目（一类策略）；永平县杉阳镇10kV阿海寨线大河#3公变新建工程；永平县杉阳镇10kV盘龙线杉阳青根山#2公变新建工程 | 3 | 永平县 | 1.应具备大专及以上学历； 2.年龄要求为45周岁以下（具有项目相关的中级及以上职称或技师及以上技能等级或同等级水平评价类国家职业资格的，可放宽至48周岁；具有项目急需紧缺的准入类国家职业资格的，可放宽至 50 周岁）； 3.未与任何单位或企业存在劳动合同关系； 4.身体健康，具有良好的心理素质； 5.符合亲属回避原则（详见公告）； 6.对持证有明确要求的工作任务，须持有相应资格证书。 |
1.项目数据治理。负责数据收集、治理，资料整理、归档。 2.项目安全。负责工程项目建设全过程安全管理，对作业现场进行安全管控。 | 2024年9月1日 | 2024年11月30日 | 7500 | |
| 15 | 大理鹤庆供电局 | HQJ-01 | 大理鹤庆供电局2024年10kV线路设备设施预防性日常维修项目、大理鹤庆供电局2024年0.4kV线路设备设施预防性日常维修项目、大理鹤庆供电局2024年配网线路通道清理日常维修项目及大理鹤庆供电局2024年10kV配电线路及设备带电作业日常维修项目 | 1 | 鹤庆县 | 1.应具备大专及以上学历； 2.年龄要求为45周岁以下（具有项目相关的中级及以上职称或技师及以上技能等级或同等级水平评价类国家职业资格的，可放宽至48周岁；具有项目急需紧缺的准入类国家职业资格的，可放宽至 50 周岁）； 3.未与任何单位或企业存在劳动合同关系； 4.身体健康，具有良好的心理素质； 5.符合亲属回避原则（详见公告）； 6.对持证有明确要求的工作任务，须持有相应资格证书。 |
项目数据治理。主要负责项目数据的分析治理，资料整理。 | 2024年9月1日 | 2024年11月30日 | 7500 | |
| 16 | 大理鹤庆供电局 | HQJ-02 | 2024年大理鹤庆供电局计量装置批量更换项目、2024年大理鹤庆供电局电费代收手续费项目、2024年大理鹤庆供电局营销活动推广费及2024年大理鹤庆供电局10kV计量组合互感器改造项目 | 1 | 鹤庆县 | 1.应具备大专及以上学历； 2.年龄要求为45周岁以下（具有项目相关的中级及以上职称或技师及以上技能等级或同等级水平评价类国家职业资格的，可放宽至48周岁；具有项目急需紧缺的准入类国家职业资格的，可放宽至 50 周岁）； 3.未与任何单位或企业存在劳动合同关系； 4.身体健康，具有良好的心理素质； 5.符合亲属回避原则（详见公告）； 6.对持证有明确要求的工作任务，须持有相应资格证书。 |
项目数据治理。主要负责项目数据的分析治理，资料整理。 | 2024年9月1日 | 2024年11月30日 | 7500 | |
| 17 | 大理鹤庆供电局 | HQJ-03 | 鹤庆县2023年DL-HQ-GD004 10kV新坪线电网建设项目（第一梯队） | 1 | 鹤庆县 | 1.应具备大专及以上学历； 2.年龄要求为45周岁以下（具有项目相关的中级及以上职称或技师及以上技能等级或同等级水平评价类国家职业资格的，可放宽至48周岁；具有项目急需紧缺的准入类国家职业资格的，可放宽至 50 周岁）； 3.未与任何单位或企业存在劳动合同关系； 4.身体健康，具有良好的心理素质； 5.符合亲属回避原则（详见公告）； 6.对持证有明确要求的工作任务，须持有相应资格证书。 |
项目数据治理。主要负责项目数据的分析治理，资料整理。 | 2024年9月1日 | 2024年11月30日 | 7500 | |
| 18 | 大理祥云供电局 | XYJ-01 | 大理祥云供电局2024年低压集抄改造项目 | 5 | 祥云县 | 1.应具备大专及以上学历； 2.年龄要求为45周岁以下（具有项目相关的中级及以上职称或技师及以上技能等级或同等级水平评价类国家职业资格的，可放宽至48周岁；具有项目急需紧缺的准入类国家职业资格的，可放宽至 50 周岁）； 3.未与任何单位或企业存在劳动合同关系； 4.身体健康，具有良好的心理素质； 5.符合亲属回避原则（详见公告）； 6.对持证有明确要求的工作任务，须持有相应资格证书。 |
营销技改项目数据治理。负责营销技改项目实施后数据核对、校正、系统调试上线、数据基础信息核对。 | 2024年9月1日 | 2024年11月30日 | 7500 | |
| 合计 | 58 | ||||||||||
说明：项目制用工是指为了完成特定的项目任务，通过社会渠道招聘，与用工单位签署以完成一定工作任务为期限劳动合同的用工。该类型的劳动合同应以劳动者所担负的工作任务来确定劳动合同期限，工作任务完成后劳动合同终止
