随着企业规模的不断扩大，结合公司实际情况，计划面向社会公开招聘合同制人员（正式编制）2名，现将相关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，注重综合素质。
二、招聘岗位及工作职责
| 序号 | 岗位名称 | 招聘数量 | 工作地点 | 主要工作职责 |
| 1 | 数据支撑 | 1 | 红塔区 | 负责存量维系应用实施平台的规划、建设和优化，基于营业数据挖掘并进行分析和细分用户群，提出维系建议、整理形成分析报告，协同技术支撑搭建客户维系数据分析模型，并负责实施和调整，打通数据挖掘平台与相关业务平台的对接应用。 |
| 2 | 运行维护 | 1 | 红塔区 | 负责执行客户响应日常维护作业计划、客户服务支撑质量分析，做好服务支撑指标优化提升和接入网络的安全检查，编制网络优化、改造方案并组织实施，结合网络运行状态监测，开展故障、投诉的追踪及故障处理案例分析等工作，及时发现问题并提出相应措施或解决方案建议。 |
三、招聘条件
1、年龄及户籍要求：30岁以下，本地户口
2、性别：限男性
3、学历要求：全日制本科及以上学历应届毕业生，数据通信、计算机、通信技术专业；非应届毕业生要求3-5年以上相关专业工作经验，大学本科以上学历
4、专业知识：
（1）熟悉信息系统支撑情况具有较强计算机操作、数据挖掘和分析能力,具备团队合作、问题分析及解决能力、沟通能力、组织能力、创新能力。
（2）熟悉网络知识、TCP/IP等网络通信协议和常见的网络设备（防火墙、路由器、交换机等），具有较强的网络故障诊断和排除能力，熟悉传输网和接入网技术；
四、报名流程
1、报名时间：自发布公告之日起至2015年4月24日止
2、报名方式：采用邮件投递方式报名。按照报名表格式、内容要求，认真准确地填写报名表有关内容，并附上本人近期免冠电子照片，将电子版报名表、身份证复印件、毕业证复印件发送至liping192@chinaunicom.cn邮箱，报名时间以邮件发送时间为准。
报名咨询联系电话：18608775258
五、考试安排
根据报名情况进行简历筛选后进行考试，考试分为笔试、面试两个环节，考试范围以相关专业能力及综合性能力测试为主。具体笔试、面试时间另行通知。
六、聘用、待遇
根据考试综合测试结果择优确定录用人员名单，与我公司签订劳动合同后缴纳五险一金。
