2024年文山州社会治安综合治理中心
公开选调工作人员面试成绩及后续有关事项通告
根据《2024年文山州州属事业单位公开选调工作人员通告》《2024年文山州州属事业单位公开选调工作人员面试通告（第1号）》的要求，州委政法委于7月28日进行了面试，现将面试成绩和后续有关事项通告如下。
一、成绩公布
面试成绩、综合成绩及进入下一公开选调环节人员名单见附件《2024年文山州社会治安综合治理中心公开选调工作人员面试成绩及进入下一环节人员名单》。
二、体检
根据报考人员的综合成绩（笔试成绩×50%+面试成绩×50%），从最低合格分数以上的人员中，按高分到低分顺序，以1:2的比例确定进入体检和组织考察人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用自理。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃选调资格。体检时出现自动弃权或体检不合格的，按综合成绩从高分到低分顺延递补。体检时间、地点由主管部门电话通知，请各位考生保持电话畅通。
三、组织考察
公开选调单位组成考察组对考察对象的政治表现和德、能、勤、绩、廉情况及岗位匹配性进行全面考察。在档案审核中发现“三龄两历一身份”等重要原始依据材料存在问题，任职资格条件不符合相关规定的，取消选调资格。组织考察时出现自动弃权或不合格的，按照综合成绩高低顺延递补，并对递补人员进行体检和组织考察。组织考察时间由主管部门另行通知。
四、选岗
体检、考察工作结束后，按照综合成绩和岗位计划数确定拟选调人员。合并岗位按照拟选调人员综合成绩从高分到低分的顺序依次选岗，选定岗位后不得更改。
五、公示及办理调动手续
体检、考察合格人员确定为拟选调人员，拟选调人员名单在文山州人社网（https://wszrsj.ynws.gov.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响调动的，按有关规定办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消调动资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓调动，待查实后再作出决定。
体检、组织考察、选岗或公示后出现岗位空缺的，从进入面试并达到最低合格分数线以上的人员中，按综合成绩从高分到低分的顺序，顺延递补，并对递补人员进行体检、组织考察和公示。
其他未尽事宜详见《2024年文山州州属事业单位公开选调工作人员通告》。
附件：2024年文山州社会治安综合治理中心公开选调工作人员面试成绩及进入下一环节人员名单.xlsx
来源：https://wszrsj.ynws.gov.cn/api/preview/1/348/21887
