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2023年昭通市昭阳区教体系统招聘中小学教师面试通告

[日期:2023-07-16] 来源:昭阳区人民政府网站

昭阳区2023年教体系统

公开招聘中小学教师面试通告

根据国家和省市有关事业单位公开招聘政策及《昭通市事业单位公开招聘工作人员实施意见(试行)》(昭人社发〔2015〕3号)《昭通市2023年事业单位公开招聘工作人员通告(第一号)和《昭通市2023年教体系统公开招聘工作人员面试工作方案》要求,经批准,现将昭阳区2023年教体系统中小学教师岗位面试工作有关事宜通告如下:

一、基本原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

(二)坚持尊重知识、尊重人才原则;

(三)坚持接受有关职能部门监督原则;

(四)坚持回避原则。

二、面试对象

按照《昭通市2023年事业单位公开招聘工作人员通告(第一号)》和《昭通市2023年事业单位公开招聘工作人员资格复审等事宜的通告(第三号)》要求,经资格复审确定已取得面试资格,报考昭阳区中小学教师岗位考生。

三、面试方式及内容

(一)面试方式

中小学教师岗位的面试方式采用试讲和问答相结合的方式进行。试讲时间10分钟,问答时间5分钟。

(二)面试内容

重点考核考生的专业知识、工作能力、组织思维、行为举止、语言表达和应变等方面能力和素质。面试内容以中小学现行的学科教材为范围。

四、面试时间、地点及考生须知

(一)面试时间:2023年7月20日14:00至面试结束。

(二)面试地点:昭阳区第三小学(济川校区)。

(三)考生须知:面试考生务必于2023年7月19日15:00-18:00到昭阳区教育体育局教师工作科进行报到,逾期不到者,视为自动放弃面试资格。考生报到时须提交《昭通市2023年事业单位公开招聘工作人员准考证》、本人有效身份证(查验原件,收取复印件)和纸质小一寸证件照一张。查验合格者,领取《面试准考证》。

五、面试工作要求

(一)面试成绩满分为100分。考官当场打分,去掉1个最高分和1个最低分,其余考官的平均分即为考生的面试成绩,成绩保留2位小数。

(二)面试最低控制线为70分,低于70分者不进入后续招聘环节。面试后,从面试最低控制分数线以上的考生中,按照考生综合成绩〔综合成绩=(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)/3+面试成绩〕从高到低的顺序确定拟聘用人员。笔试成绩、面试成绩四舍五入后保留至小数点后2位,综合成绩四舍五入后保留至小数点后3位。综合成绩相同,需加考面试,以面试成绩高者进入下一招聘环节。

六、纪律要求

(一)聘用单位负责人和公开招聘工作人员在公开招聘过程中,涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公平、公正的,必须回避。

(二)整个公开招聘工作坚持“信息公开、过程公开和结果公开”,并接受纪检监察部门和社会各界的监督,考试须邀请人大代表或政协委员参与监督。公开招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为,追究有关领导和当事人责任;对不符合公开招聘条件,提供虚假材料、弄虚作假的应聘人员,一经查出,即取消聘用资格,并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

七、本通告由昭阳区教育体育局负责解释。未尽事宜,另行通知。

咨询电话:0870-2128213

昭阳区教育体育局

2023年7月14日

来源:http://www.zyq.gov.cn/contents/738/213272.html

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