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2023年文山州砚山县中医医院招聘编制外合同制紧缺人员公告

[日期:2023-03-13] 来源:砚山县中医医院公众号

砚山县中医医院2023年公开招聘37名编制外合同制紧缺人员的公告

为进一步加强医院人才储备工作,有效解决人才短板,优化人才队伍建设,更好地服务患者,经医院领导研究,决定面向社会公开招聘编制外合同制紧缺人才37名。

招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,坚持面向社会、双向选择、公平、公开、竞争、择优录用的原则。

招聘岗位基本条件

(一)遵纪守法、诚实守信、廉洁自律,政治思想好,具有良好的品行和职业道德。

(二)工作仔细认真,有较强的事业心和责任感,乐于奉献,有良好的沟通协调能力,能胜任应聘岗位工作需求。

(三)服从医院管理,服从工作安排。

招聘岗位及人员数

具体详见附件

资质要求

(一)学历:普通招生计划毕业的高中起点全日制本科及以上学历(专升本除外);功能科岗位要求高中起点全日制大专学历应往届毕业生,有相关工作经验和资格者优先。

(二)年龄:年龄要求在30周岁及以下。

招聘方法及程序

(一)报名方式

1.本次招聘面向2023届医药类高校毕业生及社会公开招聘,医院将参加3月17日-18日的双选会。符合报名条件人员直接到现场报名并参加面试。

2.现场报名需提交:个人简历、身份证、毕业证、学位证、及相关资格证、执业证原件(审查原件)及复印件1份,2023年应届毕业生科凭学校就业推荐表报名。待办理聘用手续时复核毕业证、学位证,届时不能出示原件或复核不合格的,取消聘用资格。

3.本次报名长期有效,截止时间为:2023年6月30日,现场报名地点:砚山县中医医院医技楼4楼人事科。

(二)报名未通过资格审核者不能参加招聘考试

资格审查贯穿于招聘工作的全过程,凡弄虚作假,个人隐瞒不报,后经发现不符合招聘条件的,一经查实,取消招考、录用资格。

(三)招聘方式

所有人员采取面试的招聘方式进行,面试考核不受开考比例限制,总分为100分,面试考核成绩设最低合格分数线为80分,各岗位参加面试考核人员面试考核成绩须达到80分及以上方能进入后续招聘环节;面试采取结构化面试或专业技能考核等方式进行。

(四)联系方式

对本次招聘如有疑问者,可通过拨打医院人事科电话咨询。

联系电话:

人事科:0876-3130180

办公室:0876-3122423

联系人 :

余老师:18088281848

钟老师:15108842710

签订就业协议

面试考核结束后,从面试考核成绩合格分数线以上人员中,根据成绩从高到低按招聘计划数1:1比例依次确定进入拟录用,由医院与本人签订《就业协议书》。

体检

拟录用人员参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行,在砚山县中医医院进行健康体检,体检费用由考生自行承担。体检不合格者,不得参与后续的招聘过程。

待遇

(一)按照医院《合同制工管理办法(修订)》、《编外职工实行同工同酬的相关规定(修订)》等相关规定执行:

1.取得执业医师证,能独立值班,实行同工同酬。

2.全日制本科医学影像学专业,考核合格,实行同工同酬。

3.全日制本科学历,取得护士执业证,在本院工作满两年及以上,经医院考核合格,实行同工同酬。

4.全日制本科学历,取得康复技师证,在本院工作满两年及以上,经医院考核合格,实行同工同酬。

(二)招聘工作具体事务由人事科负责。医院监察室全程监督本次公开招聘工作。

被初录人员,前一个月实行试用,试用期满后进行综合考核,考核合格的人员签订劳动用工合同。

招聘岗位

本次拟招聘编制外合同制用工紧缺人才37名,具体岗位明细如下:

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/aYuvia2OU1DV0hyklwN_iA

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